Prise en charge des jeunes sortis du système scolaire sans ...

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Prise en charge des jeunes sortis du système scolaire sans qualification

La mise en oeuvre du droit au retour en formation, accordé aux 16-25 ans ayant quitté le système éducatif sans diplôme, s'effectue par l'accueil et la prise en charge de ces jeunes dans les plates-formes de suivi et d'appui aux décrocheurs (PSAD), les réseaux Formation Qualification Emploi de l'éducation...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : droit du travail dans l'education nationale / droit du travail stagiaire formation professionnelle / formation professionnelle droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

La déduction forfaitaire patronale pour heures ...

La déduction forfaitaire patronale pour heures supplémentaires

SOMMAIRE

08/09/2015

Vous êtes un employeur de droit privé ?

Vous employez moins de 20 salariés et vous avez recours aux heures supplémentaires...

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Site : urssaf.fr

Thèmes liés : droit travail heures supplementaires / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Universités: 10 masters de droit très appréciés des ...

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"Pour ma dernière promotion, j'ai reçu sept propositions de CDI par étudiant!" s'enthousiasme Anne-Dominique Merville, responsable du master droit pénal financier de Cergy-Pontoise. Bien des directeurs d'école aimeraient en dire autant. Ce succès s'explique par la qualité de ce cursus, conçu en lien étroit avec le monde professionnel, mais aussi par son positionnement...

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Site : https://www.challenges.fr

L'accès à la profession d'avocat au Maroc - juristudiant.com

Au Maroc, l'avocat inscrit sur la liste du stage ne peut ni voter ni assister aux assemblées générales des avocats.

La durée du stage est de trois années. Cette durée est absolue et ne peut être abrégée.

L'interruption du stage pour motif légitime ne peut dépasser trois mois. Le stage est dans ce cas prorogé pour une période équivalente ( art.16 du dahir de 1993 ). Si l'interruption...

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Site : http://www.juristudiant.com

BOFIP : déductibilité des frais ... - bofip.impots.gouv.fr

RSA - Base d'imposition des traitements, salaires et revenus assimilés - Charges déductibles du revenu brut - Dépenses professionnelles des salariés - Déduction des autres frais réels

I. Frais de formation et de documentation

A. Frais de formation

1

Les dépenses supportées en vue d'acquérir un diplôme ou une qualification permettant aux salariés d'améliorer leur situation au sein de...

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Site : http://bofip.impots.gouv.fr

Thèmes liés : droit du travail frais de deplacement professionnel / code du travail frais de deplacement professionnels / droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi / code du travail frais de deplacement formation

Année sabbatique en droit du travail | Droit

Année sabbatique en droit du travail

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Cet article a été écrit le: 16 novembre 2011 par La rédactionPas de commentaires

Dans cet article:

2 Bilan

Un congé sabbatique est une période prolongée, habituellement un an dans la carrière d'un employé, au cours de laquelle son contrat de travail est suspendu, ce qui...

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Site : https://droit.savoir.fr

Thèmes liés : droit du travail conge sabbatique / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'origine du droit du travail

Crédit Agricole Languedoc - Dossier Familial- Tous Nos ...

Plus qu'un magazine, UN SERVICE D'INFORMATIONS COMPLET !

Points de repère

Dossier Familial, est un service d'informations complet sur lequel vous pouvez vous appuyer. Essentiel et pratique au quotidien, tous les aspects de la vie sont abordés : Immobilier, Impôts, Retraite, Droit du travail, Consommation...

12 numéros dont 4 numéros thématiques : Tous les mois, vous êtes informé de toute...

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Site : https://www.ca-languedoc.fr

Thèmes liés : dossier familial droit du travail / droit du travail periode d essai / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / retraite droit du travail

ARCE ou ARE: quelle aide à la création d'entreprise de ...

Les créateurs d'entreprise inscrits à Pôle emploi et indemnisables peuvent choisir entre deux dispositifs: le maintien de leurs allocations chômage (ARE) ou le versement d'une aide financière (ARCE, aide à la reprise ou à la création d'entreprise).

afp.com/PHILIPPE HUGUEN

Faut-il privilégier une aide sous forme de capital avec l'ARCE ou le maintien de ses allocations chômage (ARE)? Les...

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Site : lentreprise.lexpress.fr

Thèmes liés : aide juridique creation d'entreprise / droit statut juridique d'une entreprise / droit forme juridique de l'entreprise / droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi

Fiche de synthèse : La situation matérielle du député ...

1. - Les différentes composantes de l'indemnité

L'indemnité comprend trois éléments : l'indemnité parlementaire de base, l'indemnité de résidence et l'indemnité de fonction.

L'indemnité parlementaire de base est fixée par référence au traitement des fonctionnaires occupant les emplois les plus élevés de l'État. Elle est égale à la moyenne du traitement le plus bas et du...

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Date: 2017-10-05 07:16:50
Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit du travail fonction publique d'etat

Documents - sitEColes

Cette note est volontairement limitée aux conséquences respectives du contrat simple et du contrat d'association pour les Établissements d'Enseignement Primaire.

La loi n° 59 1557 du 31 décembre 1959 modifiée ( dite loi Debré ) (n°59-1557) sur les rapports entre l'État et les établissements d'enseignement privés a institué la possibilité pour les établissements d'enseignement...

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Date: 2017-12-15 06:58:37
Site : http://sitecoles.formiris.org

Thèmes liés : droit du travail dans l'education nationale / droit du travail fonction publique d'etat / qualification du contrat de travail de droit commun / contrat de travail droit commun / droit du travail est un d ordre public

Congé individuel de formation — Wikipédia

Modalités[ modifier | modifier le code ]

Les motifs du congé individuel de formation sont aussi variés que personnels : pour accéder à un niveau supérieur de qualification, pour changer d'activité ou de secteur (mobilité ou reconversion), pour s'ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale ou à l'engagement associatif bénévole, enfin pour préparer un examen...

Pour...

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Date: 2017-09-19 10:29:58
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : droit du travail conges payes d'ete / l'employeur et le droit du travail / droit du travail conges payes temps partiel / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Licenciement nul, sans cause réelle et sérieuse ou ...

 

Licenciement économique

Le licenciement est nul pour les salariés inclus dans un licenciement économique collectif (à partir de 10 salariés) en l'absence (ou insuffisance) de plan de sauvegarde de l'emploi ou de plan de reclassement ( L1235-10 ).

Lorsque le salarié ne demande pas la poursuite de son contrat de travail ou lorsque la réintégration est impossible, le juge octroie au...

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Site : http://conseillerdusalarie.free.fr

Thèmes liés : droit du travail entreprise moins de 10 salaries / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'employeur et le droit du travail / droit du travail et de l'emploi

Les métiers et l'emploi dans le droit et la justice - Onisep

Le droit et la justice recouvrent de nombreux métiers du juriste en entreprise au juge en passant par le gestionnaire de contrats d'assurance, le commissaire de police ou l'avocat. Le droit est un passage obligé pour exercer ces fonctions. Tour d'horizon des métiers dans la fonction publique ou le secteur privé.

Vidéo 1 - Émilie, juge d'instruction | Vidéo 2 - Alexandra, juge de...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit fiscal / cabinet d avocat en droit fiscal / droit du travail fonction publique d'etat / cabinet d avocat droit des affaires / cabinet d'avocat droit commercial

Enceinte au travail : quels sont vos droits ? Quels sont ...

Quelle est la durée de mon congé maternité ?

Lorsque vous attendez un enfant, vous avez des droits et des devoirs au travail. Des articles de loi prévoient tout. Le point sur ce que vous devez faire, ce que vous avez le droit de faire, et ce que vous pouvez demander à votre employeur.

Je suis enceinte, suis-je obligée de le dire à mon employeur ?

Rien dans la loi ne vous oblige à faire...

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Date: 2015-07-17 17:02:19
Site : https://www.babycenter.fr

Thèmes liés : conges maternite droit du travail / droit du travail conge parental d education / code du travail conge parental d'education / droit du travail conge parental temps partiel / code du travail conge parental temps partiel

Droit du massage de bien-être et masseurs-kinésithérapeutes

1/11/11

Droit du massage de bien-être et masseurs-kinésithérapeutes

Nous avons publié un article sur le droit du massage bien-être dont l'exercice est libre et non réglementé.

Cependant nous apprenons que l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes par l'intermédiaire de certaines de leurs instances régionales continue à harceler des praticiens en les menaçant de dénonciation à la...

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Site : http://www.ziegelau.com

Thèmes liés : etude d avocat en droit penal / l'usage droit du travail / droit du travail fonction publique d'etat / conseil departemental de l'acces au droit / conseil departemental de l acces au droit

Indemnités de départ : quelle imposition

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Par nelo (Date : 2016-12-19 14:42:35)

Je signe une rupture conventionnelle fin avril et je dépose un dossier de retraite à partir du 1er mai (j'ai 62 ans au 18 avril). Mon indemnité de rupture est elle soumise à impsition ?

(Votre post sera visible sous le commentaire après validation)

Par christine (Date : 2016-12-15...

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Site : http://impotsurlerevenu.org

Thèmes liés : droit du travail indemnite depart retraite / droit du travail indemnite rupture conventionnelle / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail

Les temps de pause et de restauration du salarié sont-ils ...

Les temps de pause et de restauration du salarié sont-ils rémunérés ?

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail temps de pause / droit du travail horaire pause dejeuner / droit du travail remuneration / effectif en droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur

Licenciements, CDD, CDI : ce que la réforme du Code du ...

Semaine décisive pour Muriel Penicaud, la ministre du Travail, avec la présentation des arbitrages de la réforme du Code du travail.

ERIC FEFERBERG AFP

Le gouvernement présente, à compter de ce mardi, ses arbitrages sur la réforme du Code du travail. Voici les principales mesures en discussion

Le gouvernement, qui présente cette semaine les premiers arbitrages de sa réforme du code du...

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Date: 2017-10-05 04:42:29
Site : http://www.sudouest.fr

Thèmes liés : droit du travail comite d entreprise / conseil en droit social applique a l'entreprise / droit du travail entreprise moins de 10 salaries / reforme droit du travail gouvernement / droit du travail dans l'entreprise

Droit du travail dans la fonction publique? - Viadeo.com

La fonction publique a-t-elle le droit de cumuler les CDD? De même, en fin de contrat nous n'avons pas de prime de fin de précarité comme cela est acquis dans le privé. Cela est-il légale? Merci beaucoup pour vos réponses.

Voici 9 ans et 1 mois | Juridique et Fiscal

Question clôturée le 20/07/2009 21:36.

3 réponses

La fonction publique a ses propres règles de droit du travail, qui ne...

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Date: 2008-10-15 11:28:13
Site : fr.viadeo.com

Congés et jours fériés - LCGB Frontaliers

en cas de décès d'un parent ou allié du second degré (grand-père, grand-mère, petit-fils, petite-fille,

frère, soeur, beau-frère, belle-soeur)

2 jours

en cas de naissance d'un enfant légitime ou naturel reconnu (pour le père)

en cas d'accueil d'un enfant de moins de 16 ans en vue de son adoption (pour chaque parent, sauf

en cas de bénéfice du congé d'accueil)

en cas de mariage /...

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Site : https://frontaliersfrancais.lu

Thèmes liés : droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conges payes temps partiel / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail dimanche et jours feries

Congés et jours fériés - LCGB Frontaliers

en cas de décès d'un parent ou allié du second degré (grand-père, grand-mère, petit-fils, petite-fille,

frère, soeur, beau-frère, belle-soeur)

2 jours

en cas de naissance d'un enfant légitime ou naturel reconnu (pour le père)

en cas d'accueil d'un enfant de moins de 16 ans en vue de son adoption (pour chaque parent, sauf

en cas de bénéfice du congé d'accueil)

en cas de mariage /...

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Site : https://frontaliersbelges.lu

Thèmes liés : droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conges payes temps partiel / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail dimanche et jours feries

Portail UCO - Master Psychologie sociale, du travail et ...

Parcours Accompagnement et conseil en carrière et formation - ACCF

Le Master Psychologie sociale, du travail et des organisations propose 2 parcours :

Accompagnement et conseil en carrière et formation [ACCF]. Ce parcours remplace le parcours Accompagnement des transitions et des parcours professionnels [ATF] auparavant proposé.

Psychologie des organisations et santé au travail [POST] - Plus...

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Site : http://www.uco.fr

Thèmes liés : forum master 2 droit social / master 2 droit du travail / droit social et droit du travail difference / bilan social droit du travail / conseil en droit social applique a l'entreprise

Harcèlement moral ( victimes, durée et preuve) | Avocat ...

Avocat Paris | droit des affaires, droit commercial, baux commerciaux, fonds de commerce, droit du travail | Paris, Ile de France, Antilles

Harcèlement moral ( victimes, durée et preuve)

22 juillet 2011

par Nadia TIGZIM AVOCAT

Sur la preuve du harcèlement moral

La preuve du harcèlement moral est toujours délicate car elle est empreinte d'une forte part de subjectivité et elle peut s'avérer...

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Site : http://avocat-tigzim.fr

Mutuelle obligatoire : Avantages et Inconvénients

La mutuelle obligatoire : avantages, inconvénients et alternatives

Qu'est-ce que la complémentaire santé obligatoire

ANI, ou l'Accord National Interprofessionnel

La complémentaire santé d'entreprise est obligatoire désormais et ce à compter du 1er janvier 2016. Il s'agit non plus d'une possibilité, mais d'une véritable obligation, partagée par les salariés et les employeurs. De part et...

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Site : https://www.mutuelle.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / conseil en droit social applique a l'entreprise / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise

Travailleur à domicile | service-public.fr

Tweeter - Nouvelle fenêtre

Un chef d'entreprise peut faire réaliser certains travaux hors de son établissement par un ou plusieurs travailleurs à domicile. Le chef d'entreprise est qualifié de donneur d'ouvrage. Le travailleur à domicile a la qualité de salarié. Il bénéficie d'un statut particulier. La personne qui effectue du télétravail ne relève pas forcément de la...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail est un d ordre public / droit du travail emploi a domicile / droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur

Délocalisations et licenciements boursiers : le beau ...

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Les salariés de l'usine de Whirlpool d'Amiens - dont le combat avait défrayé la chronique pendant l'élection présidentielle - ont décidé de saisir les prud'hommes avant l'entrée en vigueur des ordonnances. Car avec la nouvelle loi Travail, il sera bien plus difficile de contester en justice une fermeture d'usine ou un plan de licenciements massifs, imposés par une...

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Site : https://www.bastamag.net

Thèmes liés : plan social droit du travail / droit du travail comite d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / avocat droit de l'entreprise

Complément de salaire pour un travailleur handicapé - Sénat

Le maintien dans l'emploi du travailleur handicapé est une priorité, cependant le traitement entre les travailleurs handicapés du secteur privé et du secteur public n'est pas le même. Dans le secteur privé, une pension d'invalidité peut être versée par l'assurance maladie et compléter la perte de salaire due au travail à temps partiel. Dans le secteur public, si la médecine...

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Date: 2016-10-21 11:30:05
Site : senat.fr

Thèmes liés : temps partiel contre plein droit du travail / droit du travail a temps partiel / droit du travailleur handicape dans la fonction publique / droit du travail fonction publique d'etat / droit du travail cumul d'emploi

Congé de maternité d'une salariée du secteur privé ...

Accueil particuliers  > Travail  > Congés dans le secteur privé  >Congé de maternité d'une salariée du secteur privé

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : conges maternite droit du travail / droit du travail arret maladie et conges / l'employeur et le droit du travail / droit du travail conge maladie / droit du travail heures supplementaires obligatoires

La résiliation immédiate › Droit du travail

La résiliation immédiate

Généralités

La résiliation immédiate est une déclaration de volonté ayant pour objet d'abandonner un rapport de travail de durée indéterminée sans respecter les délais et dates prescrits le cas échéant d'abandonner unilatéralement un rapport de travail de durée déterminée avant la fin de la durée d'application du contrat convenue. Le rapport de travail...

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Site : https://www.droit-du-travail.ch

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail absence non justifiee / l'employeur et le droit du travail / droit du travail delai de conge

PRESTATION DE COMPENSATION DU HANDICAP (PCH)

La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) est un nouveau droit accordé pour toute personne handicapée âgée de 20 à 59 ans, attribuée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) après évaluation et élaboration d'un plan personnalisé défini par l'équipe pluridisciplinaire de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), sur la...

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Date: 2017-10-05 07:24:36
Site : http://www.handroit.com

Thèmes liés : droit du travail entretien annuel d'evaluation / code du travail entretien annuel d'evaluation / conseil departemental de l'acces au droit / conseil departemental de l acces au droit / droit du travail dans l'education nationale

Période de professionnalisation | service-public.fr

La période de professionnalisation vise à favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés.

Tout replier

Tout déplier

Objectifs poursuivis

La période de professionnalisation vise à favoriser l'évolution professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés au travers d'un parcours de formation individualisé, alternant...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'employeur et le droit du travail / formation professionnelle continue droit du travail / droit du travail et de l'emploi

Praticien hospitalier - Infos Droits

28 juillet 2013 2 commentaires

Les praticiens et médecins hospitaliers qui travaillent dans les établissements publics de santé ne sont des fonctionnaires hospitaliers mais disposent du statut d'agents publics.

Les praticiens hospitaliers peuvent exercer leurs activité à temps partiel, à temps plein avec un exercice exclusif dans le service public ou à temps plein avec une activité...

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Site : http://infosdroits.fr

Thèmes liés : droit du travail jours feries temps partiel / temps partiel contre plein droit du travail / droit du travail fonction publique d'etat / droit du travail a temps partiel / droit administratif en conseil d'etat

Emploi Toulouse - SudouestJob

+ de critères - de critères

Emploi Toulouse

Réputée pour être la capitale de l'industrie aéronautique et spatiale en Europe, Toulouse s'impose comme la première ville française qui vit grâce à l'industrie. Si le tourisme constitue un des domaines les plus lucratifs de la ville rose, il demeure loin derrière l'aéronautique qui est aujourd'hui encore le principal fleuron de l'économie...

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Site : https://www.sudouestjob.com

Thèmes liés : master droit du travail et de l'emploi toulouse / droit du travail et de l'emploi toulouse / master 2 droit du travail toulouse / master 2 droit du travail / droit du travail et de l'emploi

Formation Assistant juridique à distance - ESAS

Au cours de votre formation à distance, à votre demande, une attestation d'inscription à la formation d'assistante juridique peut vous être adressée. Ce document certifiera qu'à la date d'émission de ladite attestation, vous êtes effectivement en cours de formation en ligne pour devenir assistante juridique.

Après avoir suivi votre formation e-learning avec l'ESAS, une attestation de...

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Site : https://www.esas-formation.fr

Thèmes liés : formation distance assistante juridique / metier d'assistant juridique / metier d assistante juridique / assistante juridique formation / emploi d assistante juridique

Conseiller juridique en droit social et en droit rural ...

Conseiller juridique en droit social et en droit rural- Chambray les Tours- 37 -

    

L'Union des Syndicats Agricoles d'Exploitants Agricoles (UDSEA)

d'Indre-et-Loire

recrute pour son service juridique JURISAGRI

un Conseiller juridique en droit social et en droit rural

 

Le Groupe UDSEA 37 est un ensemble de 5 entités de services nées du syndicalisme professionnel agricole. Il accompagne les chefs d'entreprise agricoles quelque soit leurs productions. Fort de son appartenance au réseau national FNSEA et piloté par des agriculteurs, le groupe développe, par la pertinence de ses actions, une...

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Site : https://maisondescadres.net

Thèmes liés : formation conseiller juridique droit social / conseil juridique droit social / formation conseiller juridique droit du travail / conseil juridique droit travail / formation juridique droit social

Réforme du code du travail, APL, emplois aidés, terrorisme ...

Code du travail, emplois aidés, APL, CSG... Voici ce qu'il faut retenir de l'entretien de Macron au Point

Par Challenges.fr le 30.08.2017 à 22h45 , mis à jour le 31.08.2017 à 17h35

Le président de la république a accordé un long entretien à l'hebdomadaire Le Point dans lequel il livre sa vision de la France. Réforme du code du travail, APL, CSG, emplois aidés, budget de la zone euro,...

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Site : https://www.challenges.fr

Thèmes liés : reforme du droit du travail en france / droit code du travail francais / droit du travail dans l'education nationale / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Portrait de fac : Montpellier 1, la santé et le droit pour ...

Sans campus, l'université Montpellier 1 niche un peu partout, notamment dans le centre médiéval d'une ville où un habitant sur trois est étudiant. Les juristes et carabins côtoient ici les étudiants en économie ou des sportifs de haut niveau. Certaines filières (nouvelles technologies et santé, droit pénal des affaires, sciences du mouvement humain...) rendent compte de cette...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail aux problemes de l emploi / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

comment ecrire une demande d'emploi - Education ...

comment ecrire une demande d'emploi

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sifaw

posté le 17.09.2008

Monsieur "x" étant a la recherche d'un emploi...

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Site : http://www.educh.ch

Thèmes liés : droit du travail aux problemes de l emploi / droit du travail emploi saisonnier / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / cours gratuits en ligne droit du travail

Offre d'emploi - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ...

Prise en charge de l'obésité

La cardiopédiatrie

En compléments de ses activités d'hospitalisation, l'établissement possède une unité médico-psychologique, des consultations externes, une unité de radiologie, un atelier d'appareillage, et une école.

L'effectif est de 300 salariés qui représentent 215 équivalents temps plein (ETP) pour une vingtaine de médecins.

Les patients sont...

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Site : http://www.florianmantione.com

Thèmes liés : cabinet d'avocat specialise droit du travail / cabinet d avocat specialise dans le droit du travail / offre d'emploi avocat droit de l'environnement / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail

La rémunération du salarié : montant, primes et avantages ...

* Si vous souhaitez être rappelé

Coût et délais d'un divorce amiable ?

Voulez-vous divorcer à l'amiable ?

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les types de rémunérations

Le système de rémunération le plus pratiqué est la rémunération fixe calculée en fonction du temps de travail mais on peut trouver aussi des rémunérations variables ou encore des avantages.

1) Rémunération fixe

On l'appelle le salaire de...

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Site : https://www.alexia.fr

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Thèmes liés : droit du travail periode d essai / dossier familial droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit du travail conseil gratuit telephone

Un coup d’arrêt porté à la ... - Force Ouvrière

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La demande de résiliation judiciaire du contrat de travail par le salarié n'est désormais possible qu'en cas de manquements graves « de nature à empêcher la poursuite du contrat de travail », selon deux arrêts de la Cour de cassation en date du 12 juin 2014. Il apparaît aussi que la modification unilatérale du contrat ne...

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Site : force-ouvriere.fr

Thèmes liés : modification du contrat de travail droit / droit de la rupture du contrat de travail / droit du travail refus avenant contrat / droit du travail avenant au contrat / droit du travail contrat

Forum / Discussion | PHARM-EMPLOI

Bonjour,

je reviens vers vous pour une question de plus.

j'ai débuté ma période de préavis dans le cadre d'un licenciement économique. La convention collective stipule que le cadre sera autorisé à prendre 2 h par jour pour recherche d'emploi. Est-ce un dû ? Peut-on les cumuler à la journée ?

Comment doit-on interpréter ce "sera autorisé". Le titulaire a-t-il droit de refuser que...

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Site : http://pharm-emploi.com

Thèmes liés : droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi / droit du travail en pharmacie d'officine / droit du travail periode d essai / droit du travail jours feries non travailles

Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif économique ...

Un licenciement pour motif économique est un licenciement effectué par un employeur pour des raisons qui ne sont pas liées au salarié lui-même. Ce licenciement est motivé par des raisons économiques, ayant pour origine soit une suppression ou une transformation de l'emploi du salarié concerné, soit une modification d'un élément essentiel du contrat de travail refusée par le...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail licenciement pour motif economique / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail licenciement economique / notion d entreprise en droit du travail

Prud’hommes | Avocat droit du travail bordeaux, cabinet JALAIN

Le bureau de jugement du conseil de prud'hommes est composé :

d'un nombre égal de salariés et d'employeurs ;

d'au moins deux employeurs et deux salariés.

Le bureau de jugement est appelé à juger l'affaire en cas d'échec de la conciliation, sauf dans les cas où il peut être saisit directement. Les parties sont, le cas échéant, entendues avec leurs avocats. 

L'affaire est tranchée par...

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Site : https://www.avocat-jalain.fr

Indemnité compensatrice de congés payés | service-public.fr

Accueil particuliers  > Travail  > Licenciement du salarié pour motif personnel  >Indemnité compensatrice de congés payés

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail indemnite compensatrice de conges payes / droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conge paye / code du travail conge paye / droit du travail indemnite de licenciement

Forum : Droit du travail / licenciement suite a un rachat ...

  Posté : 15-09-2004 08:26

LICENCIEMENT ECONOMIQUE INDIVIDUEL

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Tout employeur peut être contraint au cours de la vie de son entreprise de procéder au licenciement économique d'un salarié.

Comment définit-on le licenciement économique ?

On entend par licenciement économique une rupture du contrat de travail par...

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Licenciement pour faute grave | 1er site complet d'expertise

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Licenciement pour faute grave

Licenciement pour faute grave : définition, procédures, lettres, indemnités, conséquences, exemples de jurisprudence sur la faute grave, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour faute grave.

Définition d'un licenciement pour faute...

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Assemblée nationale - Economie : croissance, activité et ...

Pouvoir donné aux maires d'autoriser le travail dans les commerces jusqu'à douze dimanches par an.

Chapitre 2 : Droit du travail

Article 83

Réforme de la justice prud'homale.

Article 85

Habilitation à légiférer par ordonnances pour renforcer le rôle de surveillance et de sanction du système de l'inspection du travail.

Article 95

Renforcement des sanctions administratives en matière de...

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Le travail des enfants en France - droitsenfant.fr

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En France

En France, où plusieurs milliers d'enfants vivent en dehors de toute scolarisation, bon nombre d'entre eux sont exploités, auxquels s'ajoutent ceux qui, sous couvert d'apprentissage, sont en fait déjà dans le monde du travail et de la production. Mais ...

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