Droit de retour au travail - CNESST

Le droit au retour au travail oblige l'employeur à réintégrer le travailleur qui redevient capable d'occuper son emploi ou un emploi équivalent, avec le salaire et tous...

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Date: 2017-10-05 05:45:42
Site : http://www.csst.qc.ca

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail obligation employeur / droit du travail et de l'emploi

Droit du travail, cabinet d’avocat à Montpellier - SVA

Votre avocate experte en droit du travail à Montpellier

 

Des questions en matière de droit du travail ? Ou bien vous souhaitez engager une procédure juridique rapidement ? Je vous aide à prendre les bonnes décisions côté salariés comme employeur. Je vous reçois dans mon cabinet SVA situé à Montpellier, facilement accessible depuis Grabels ou Lavérune, pour faire le point et engager les démarches amiables ou contentieuses en lien avec votre situation.

Mes compétences en droit du travail à...

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Site : http://sva-societe-avocats.com

Thèmes liés : cabinet d'avocats droit du travail montpellier / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / avocat droit du travail montpellier / droit du travail obligation de l'employeur

Avocat droit du travail Paris 17 - Avocat prud'hommes Paris

Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail

Avocat droit du travail Paris 17

Vous êtes Employeur ou salarié ? Quels sont vos droits, quelles sont vos obligations légales ou conventionnelles ? Comment faire en sorte que la relation de travail se déroule dans de bonnes conditions ? Comment sortir d'une impasse en cas de difficultés ?

Votre avocat en droit du travail située dans le 17ème arrondissement de Paris peut vous aider.

Salarié/employeur

Le droit du travail est l'ensemble des relations entre le salarié et l'employeur...

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Site : https://www.avocat-vialatte.com

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Cours de droit du travail en ligne gratuit (conseil et ...

Nombreux cours gratuits sur le droit du travail à télécharger. Pour pouvoir obtenir ces documents, il faut s'inscrire (gratuitement). Ensuite, vous pourrez récupérer les cours suivants sur le thème du droit du travail : Clause du contrat : les critères de validité. Négociation collective et rémunération. Le contrat de travail. Les décisions soumises à une réglementation spécifique....

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Site : http://www.conseil-juridique-gratuit.info

Avocat accident du travail Chambéry - avocat droit du travail

Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail > Faute inexcusable

Avocat accident du travail à Chambéry

La faute inexcusable en droit du travail désigne l'accident du travail intervenu dans l'entreprise. La responsabilité de l' employeur ou du représentant de l'entreprise peut être mise en cause. L' employé peut alors obtenir des indemnisations pour un accident du travail causé par un...

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Site : http://www.avocats-dbba.com

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Conseil juridique droit du travail – inspection du travail ...

Droit Travail France, votre portail juridique vous fait bénéficier de renseignements et de conseils en droit du travail que vous soyez salarié ou employeur.

Votre site d'information vous renseigne sur les droits du délégué du personnel avec notamment son...

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Site : http://www.fiscannu.com

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DroitJuridique.Fr - Droits - Droit du Travail - Les ...

Notion et Intérêt

L'employeur a des obligations légales qui permettent une meilleure exécution du contrat de travail.

Sont exposées ici, uniquement celles qui ont trait à l'exécution du contrat de travail. Il s'agit des principales obligations de l'employeur.

Commentaire

Exécution du contrat et respect de la réglementation

L'employeur doit exécuter le contrat de bonne foi. Il doit donc...

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Site : http://droitjuridique.fr

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DROITS ET OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS

lexinter.net                                                                                                              

DROITS ET OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS

TITRE II :DROITS ET OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS

CHAPITRE I :DROITS DES TRAVAILLEURS

Art 5. - Les travailleurs jouissent des...

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Date: 2012-07-13 10:05:50
Site : http://lexinter.net

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DroitJuridique.Fr - Droits - Droit du Travail - Les ...

Les obligations du salarié sont des obligations légales!

Droit du travail

Les Droits et Obligations des Salariés

Notion et Intérêt

Le respect de ses obligations est légal, mais il apparaît être également du bon sens. Le salarié a tout intérêt à respecter les termes de son contrat de travail, s'il veut conserver son emploi, conserver de bonnes relations avec son employeur et ne pas...

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Site : http://droitjuridique.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail obligation employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail obligation de securite

La clause de non concurrence en droit du travail allemand ...

En droit du travail allemand, l'employeur peut renoncer à faire valoir la clause de non concurrence qui avait été convenue dans le contrat. La levée de la clause prend effet un an après la réception par le salarié de la déclaration de l'employeur dans ce sens. L'employeur d'un salarié allemand est donc libéré du versement de l'indemnité à la fin de cette année. Donc, si par exemple,...

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Site : https://www.berton-associes.fr

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Droit de travail - Association suisse des employés de ...

Le droit du travail contient les droits et les obligations des travailleurs et des employeurs. Il est réglé dans plusieurs lois. Les principales sont le Code des...

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Site : http://www.aseb.ch

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail femme enceinte suisse / droit du travail conventions collectives

Droit du travail suisse et pratique RH | HR4free

Le droit du travail se réfère à l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur et qui en définissent les droits et obligations respectifs. Distribué dans plusieurs textes et en constante évolution, le droit du travail suisse n'a jamais encore été récapitulé dans sa totalité, tant son parcours est complexe. La pratique des Ressources...

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Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail fin de contrat / droit du travail contrat

Avocat licenciement Lille - Droit du Travail | Florine Michel

03 74 11 57 31

36 Rue de Jemmapes 59800 Lille

Droit du Travail - Employé / Employeur

Avocate en droit du travail à Lille (59)

Rédaction de contrat de travail ou de clauses spécifiques, licenciement... les relations entre employeurs et salariés  peuvent requérir l'assistance d'un avocat en droit du travail. Maître Florine MICHEL propose ses compétences aux employeurs et aux salariés afin...

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Site : http://www.avocat-florine-michel.fr

Les obligations de l employeur : Actualités du droit belge

L'exécution du contrat de travail

Table des matières

Les obligations de l employeur

L'employeur a également un certain nombre d'obligations à respecter durant l'exécution du contrat de travail. Certaines d'entre elles ont été reprises dans l'article 20 de la loi du 3 juillet 1978. Cela étant, cette disposition ne reprend pas toutes les obligations de l'employeur étant donné que...

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Site : http://www.actualitesdroitbelge.be

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Séance d'information sur le droit du travail et les ...

Séance d'information sur le droit du travail et les assurances sociales

Date : mardi 13 mars 2018

 

Horaire : de 15h00 à 18h00, incluant une pause en milieu de la séance

 

Lieu : Chambre de Commerce et d'Industrie du Jura, Rue de l'Avenir 23, 2800 Delémont

 

Intervenante : Roxane Zappella, collaboratrice au sein du Service d'Assistance Juridique et Conseils (SAJEC) de la FER Genève

 

Programme :

- Distinctions entre le contrat de travail et les autres contrats de...

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Site : http://www.fer-arcju.ch

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Droit de visite de l’inspection du travail

Droit de visite de l'inspection du travail

Les inspecteurs du travail ont le droit de visiter tout local où sont employés des salariés.

Concernant les travailleurs à domicile qui effectuent des travaux des locaux habités, l'inspection du travail doit avoir l'autorisation d'y accéder par les personnes qui l'occupent, mais le refus d'autorisation doit être justifié sous peine d' amende.

Les...

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Site : https://inspection-du-travail-droit.fr

Avocat Toulouse Montauban Droit du travail Licenciement ...

110, rue F. Mauriac - 82000 MONTAUBAN

Frédérique BELLINZONA

Avocat au Barreau de Toulouse, présente devant les conseils de prud'hommes de Toulouse, Montauban et Cahors, dont l'activité...

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Site : http://bellinzona-avocat.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / avocat conseil droit du travail toulouse / droit du travail obligation employeur / conseiller droit du travail toulouse

Honoraires avocat Paris 8 | Cabinet d'avocat droit du travail

Vous êtes ici : Accueil > Honoraires

Honoraires de votre avocat en droit du travail à Paris 12 : fixation et règlement

Le montant des honoraires est fixé, conformément à la déontologie de la profession d'Avocat, en fonction de :

du temps consacré à l'affaire,

du travail de recherche à effectuer,

de l'importance des intérêts en cause,

des avantages et du résultat obtenus du client par...

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Site : https://www.semopa-avocat.com

Délai de la remise du solde de tout compte, certif de ...

Points

39

Délai de la remise du solde de tout compte, certif de travail et attestation assedic

Bonjour

J'aimerais connaitre le delai legal pour que l'empleur remette au salarié solde de tt compte, certificat de travail et attestation assedic en cas de licensimeent pour faute grave (sans indem, sans preavis)

Est ce pénalisant au niveau de l'assurance chomage de ne pouvoir s'inscrire plus tard...

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Site : https://www.developpez.net

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail delai solde de tout compte / attestation employeur droit du travail

Définitions du congé de maternité selon le code du travail

Définition du congé de maternité.

Qu'est-ce que le congé de maternité ?

C'est le droit pour une femme salariée de cesser son travail pendant une durée déterminée, et ce, avant et après son accouchement.

Le code du travail précise, en outre, que si la mère décède après la naissance, le père a la possibilité de prendre un congé postnatal. Le congé de maternité est un droit mais...

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Site : http://www.bbp-avocatdroitdutravail.com

Thèmes liés : conges maternite droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / conges droit du travail

Formations Droit social et droit du travail - Comundi

Formation Droit social et droit du travail

Qu'il s'agisse de maîtriser les risques et de remplir vos obligations d'employeur;...

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Site : https://www.comundi.fr

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Harcèlement au travail que faire ? Avocat ? Droit du travail

Harcèlement au travail

Que faire et qui contacter en cas de harcèlement au travail ?

Le harcèlement au travail relève à la fois du droit du travail devant les conseils de prud'hommes et du droit pénal.(Harcèlement au travail = code pénal + code du travail)

HARCÈLEMENT AU TRAVAIL QUE FAIRE ?

Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet...

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Site : https://harcelement-au-travail.fr

LICENCIEMENT : Obligations de l’employeur

FORMALITÉS DU LICENCIEMENT INDIVIDUEL

LICENCIEMENT EMPLOYEUR : Les obligations de l'employeur

Pour licencier un salarié, l'employeur doit respecter un certain nombre de formalités obligatoires, et ce quel que soit le motif invoqué pour le licenciement.

Le non respect des formalités de licenciement pourra entraîner par la suite une condamnation de l'entreprise au versement d'une indemnité...

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Site : https://droitdutravail-avocat.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail licenciement pour motif economique / l'employeur et le droit du travail / avocat droit du travail licenciement economique

Avocat droit du travail | Accident du travail | La faute inexcusable de l'employeur

Avocat droit du travail Paris

Comment faire reconnaître la faute inexcusable?

Cherif RAMOUL - Avocat au Barreau de Paris - Expert en droit du travail.

Vous êtes victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle reconnue comme telle par la Sécurité sociale ?

Vous souhaitez voir reconnaître la faute inexcusable de l'employeur ET ainsi obtenir la réparation intégrale des...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / avocat a paris en droit de travail / avocat droit travail employeur

Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ...

Actualités

Valider la recherche dans le site service-public.fr

Accueil particuliers  > Travail  > Conflits du travail dans le secteur privé  >Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ?

Votre abonnement a bien été pris en compte.

Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ? » sera mise à jour...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Droit du Travail: Mutuelle d'entreprise : quelles sont les ...

Droit du Travail

Les réponses d'un Avocat expérimenté et une revue de presse spécialisée dans les litiges en droit du travail. Licenciement? Droits des salariés? Obligations pour l'entreprise? Maladie professionnelle? Accident du travail? Conformité avec les règles de sécurité? Comment gérer un conflit en droit du travail? Bénéficiez de toute l'information en droit du travail avec...

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Date: 2017-09-08 00:58:44
Site : http://droitdutravail.vettes-avocats.com

Contrats de travail - Contrats et carrière - Ministère du ...

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) étant la forme normale et générale de la relation de travail, la conclusion d'un contrat à durée déterminée (CDD) n'est possible que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés (...)

Code du travail Contrats et carrières Employeur Fiches pratiques du droit du travail Salarié

La...

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Date: 2017-10-05 01:07:59
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : fiche pratique droit du travail / droit du travail contrat de travail temporaire / modification du contrat de travail droit / droit du travail contrat / droit du travail contrat saisonnier

Avocat Droit du travail Paris | Droit des salariés

Avocat Droit du Travail Paris - Droit des salariés 

Maître Laure Caporiccio, avocat droit du travail Paris, défend les intérêts des salariés dans leurs relations avec l'employeur et dans tous les contentieux du travail. Discrimination, harcèlement, licenciement ou contentieux du contrat de travail, la protection des droits des salariés peut rapidement devenir sujet à un litige. Maître...

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Site : http://www.avocat-caporiccio.fr

Le licenciement pour inaptitude : l’obligation de ...

Le licenciement pour inaptitude : l'obligation de reclassement de l'employeur

 

Obligation de l'employeur avant de prononcer le licenciement pour inaptitude

Lorsque le médecin du travail déclare un salarié inapte, son employeur a l'obligation de chercher à le reclasser dans un autre emploi avant de prononcer éventuellement le licenciement pour inaptitude.

Le licenciement d'un salarié pour...

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Site : https://www.avibitton.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Droit du travail - Réduction du droit aux vacances en cas ...

Découvrez sur notre blog nos actualités, études de cas, et analyses.

Réduction du droit aux vacances en cas de congé maladie

Peu d'employeurs et de salariés en ont connaissance, mais le droit suisse du travail permet, sous certaines conditions, à l'employeur de réduire le droit aux vacances de ses employés, et ce notamment en cas de congé maladie.

Dans le cadre d'un dossier qui nous a...

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Site : https://www.wilhelm-avocats.ch

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail arret maladie vacances

Avocat droit du travail Rhone 69, avocat travail Lyon ...

Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail

Avocat droit du travail Lyon

Avocat en droit du travail à Lyon, Maître Velly intervient dans le cadre de la rédaction ou la rupture d'un contrat de travail , un licenciement ou encore un contentieux devant le conseil des Prud'hommes.

Le droit du travail est la relation qui existe entre un employeur et son salarié à la condition que le salarié...

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Site : https://www.avocat-velly.com

Avocat en droit du travail Paris 8 – Licenciement ...

Avocat en droit du travail à Paris 12ème

Que vous soyez salarié ou employeur, votre avocat à Paris vous conseille et vous défend dans toute vos problématiques du droit du travail.

Le choix du droit du travail répond d'abord à la volonté d'exercer la profession d'avocat dans une discipline vivante et sans cesse mouvante.

Le droit du travail nous concerne tous, mais n'est pas connu de tous...

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Site : https://www.semopa-avocat.com

Avocat Paris 8 - Avocat droit du travail - Cabinet Semopa

Avocat en droit du travail à Paris 12

Maître Hofée SEMOPA

Maître Semopa accompagne entreprises et les salariés dans toutes leurs problématiques liées au relations du travail : rédaction et modification du contrat de travail, rupture du contrat de travail , contentieux des heures supplémentaires , gestion de l'inaptitude , mise en place des institutions représentatives du personnel ,...

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Site : https://www.semopa-avocat.com

Cabinet d'avocat droit du travail Paris 8 | Maître Semopa

Vous êtes ici : Accueil > Votre avocat

Avocat en conseil et contentieux du travail à Paris 12

Maître Semopa

Présentation et parcours de votre Avocat

Avocat au barreau de Paris, Maître Hofée Semopa est titulaire d'un Master 2 Droit et pratique des relations de travail. 

Il a effectué un stage de 6 mois dans le secteur bancaire au sein du département RH, il a pu se rendre compte de...

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Site : https://www.semopa-avocat.com

Avocat accident du travail, droit social Paris 8 ...

Vous êtes ici : Accueil > Droit du travail - salariés / cadres > Accident du travail

Avocat accident du travail, de trajet et maladie professionnelle à Paris 8

Avocat au Barreau de Paris situé dans le 8e arrondissement, à proximité des Champs Elysées et du Parc Monceau, Maître Jean-Bernard BOUCHARD vous conseille et vous assiste dans toutes les procédures visant à faire reconnaître...

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Site : https://www.bouchard-avocat.com

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Le droit du travail dans l'entreprise - Connaître l'essentiel

Le droit du travail dans l'entreprise - Connaître l'essentiel

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Date de parution : janvier 2015

Nombre de pages : 262 p.

Présentation :

Tout employeur doit connaître le droit du travail ou, au moins, avoir conscience de l'ensemble des règles régissant les relations avec ses salariés. Ce livre, synthétique et accessible, est destiné à éclairer le chef d'entreprise sur les...

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Site : https://www.boutique.afnor.org

Thèmes liés : droit du travail reglement interieur d'une entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur

Contestation de l’utilisation des ... - Barthélémy avocats

Contestation de l'utilisation des heures de délégation : obligation préalable de paiement pour l'employeur

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Il résulte des dispositions de l'article L. 2143-17 du code du travail, que les heures de délégation sont considérées de plein droit comme temps de travail, qu'elles soient prises pendant ou hors les heures habituelles de travail. Par conséquent, elles doivent être payées par l'entreprise, à l'échéance...

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Site : http://www.barthelemy-avocats.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Les obligations de l’employeur et de l'employé | Éducaloi

Les obligations de l'employeur et de l'employé

Ryan McVay / Photodisc / Thinkstock

Dans cet article, Éducaloi vous explique les droits dont bénéficient les employés et les employeurs ainsi que les obligations auxquelles ils sont respectivement tenus. 

 

Attention! Si vous êtes un travailleur autonome , cet article ne s'applique pas à vous en tant qu'employé. Il peut toutefois...

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Date: 2017-10-05 06:06:48
Site : educaloi.qc.ca

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail obligation employeur / droit du travail obligation de l'employe / l'employeur et le droit du travail

Droit du travail — Wikipédia

Article détaillé : Droit du travail au Québec et au Canada .

Le droit du travail au Canada est généralement du ressort de chacune des provinces . Les règles sont donc variables à travers le pays. Toutefois, les secteurs d'entreprises qui sont sous la responsabilité du gouvernement fédéral ont des règles communes pour tous le pays.

Québec[ modifier | modifier le code ]

Le droit du travail au Québec est généralement divisé en deux secteurs : les rapports individuels de travail et les rapports collectifs de travail....

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Date: 2017-10-03 03:19:24
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : code civil du quebec droit du travail / contrat de travail de droit commun definition / droit du travail quebec / contrat de travail droit commun / droit du travail conventions collectives

Cours, commentaires d'arrêt et fiches de droit du travail - 1

Le droit du travail régit les relations entre employeurs et travailleurs. Le site Docs-en-stock.com vous fournit des cours, cas pratiques, fiches et dissertations utiles pour vos études mais également pour vous accompagner dans votre vie professionnelle. Quels sont les différents types de contrat de travail ? Quels sont les différents modes de rupture du contrat de travail ? Comment...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

Obligation de payer le salaire › Droit du travail

Obligation de payer le salaire

Obligation de payer le salaire

Définition

Par obligation de payer le salaire on entend l'obligation pour l'employeur de verser une rémunération pour le travail du travailleur. L'employeur est, selon l'art. 322 al. 1 CO, tenu de payer le salaire convenu ou fixé par un contrat-type de travail ou par une convention collective.

Types

Salaire payé au temps

Le...

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Site : https://www.droit-du-travail.ch

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Obligation d’exécuter le travail › Droit du travail

Les heures de travail supplémentaires sont des heures de travail qui dépassent le nombre d'heures de travail normales.

Obligation d'exécuter des heures de travail

Selon l'art. 321c al. 1 CO, le travailleur est tenu d'exécuter des heures de travail supplémentaires si les conditions suivantes sont remplies

les heures de travail supplémentaires doivent être nécessaires

il doit pouvoir se...

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Site : https://www.droit-du-travail.ch

Thèmes liés : droit travail heures supplementaires / droit du travail heures supplementaires cadres / droit du travail heure / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur

DROIT DU TRAVAIL : REVOCATION ET DÉMISSION SANS PREAVIS

DROIT DU TRAVAIL : REVOCATION ET DÉMISSION SANS PREAVIS

Le salarié

Le salarié qui désire mettre fin au contrat de travail conclu pour une durée déterminée ou non sans qu'il en résulte de responsabilité pour lui en informera la Direction du travail en invoquant l'un des motifs énumérés ci-dessous:

a) lorsque l'employeur ne lui verse pas intégralement, sous réserve des déductions...

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Date: 2017-10-03 16:47:26
Site : http://haitidroitinvestissement.blogspot.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail preavis demission / droit du travail fin de contrat

Avocat Travail - Tout savoir sur le droit du travail

Droit du travailForum, fiches pratiques et avocats

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En régissant les rapports entre employeurs et salariés, le droit du travail fait peser sur les uns comme sur les autres des obligations à respecter. Dans les rapports quotidiens comme en cas de rupture du contrat, l'employeur doit respecter les droits du salarié, et le salarié ne doit pas nuire à son employeur.

Les...

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Site : https://www.alexia.fr

LES PRINCIPAUX DEVOIRS ET OBLIGATIONS DU SALARIE

LES PRINCIPAUX DEVOIRS ET OBLIGATIONS DU SALARIE

Par : Blandine Poidevin le

Catégories : Divers , Droit du travail , Fiches Pratiques

Le salarié est tenu d'exécuter non seulement les obligations fixées par son contrat de travail, mais aussi celles résultant de dispositions légales. 

L'exécution consciencieuse du travail fourni par l'employeur est la principale obligation découlant du...

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Site : https://www.jurisexpert.net

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / clause de non concurrence droit du travail / l'employeur et le droit du travail / droit du travail obligation employeur

Formation droit du travail pour non-juriste - Comundi

Langage clair, sans jargon juridique

Utilisation de modèles et contrats types personnalisables

Illustration par des cas concrets ayant fait l'objet de jurisprudence

 

Programme détaillé

1. Trouver l'information adaptée et connaitre les moyens de contrôle

Connaître les sources du droit : loi et décret, code du travail, convention collective, accord d'entreprise, réglement intérieur et ...

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Site : https://www.comundi.fr

Obligations à la fin du contrat - avocat, droit, contrat ...

1. Motivation du congé

La partie qui résilie doit, à la demande de l'autre, motiver par écrit le congé ( art. 335 al. 2 et art 337 al. 1 CO ). Cela ne consiste toutefois pas en une condition de validité du congé.

 

2. Octroi de congés par l'employeur pour la recherche d'un nouvel emploi

Selon l' art. 329 al. 3 CO , l'employé a droit à des congés spécifiques pour rechercher un nouvel...

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Site : http://www.ma-societe.ch

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail fin de contrat

Les droits et les devoirs du travail temporaire | Monster.ch

Droit du Travail

Les droits et les devoirs du travail temporaire

Pendant un travail temporaire, on travaille dans une entreprise de la part d'une société d'intérim. Une loi spéciale prend en compte les particularités de cette forme de travail. [07.11.2007]

Le droit du contrat du travail dans le code des obligations ne contient aucune norme particulière pour le travail en intérimaire....

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Site : https://www.monster.ch

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur

Avocat harcèlement au travail : dommages et intérêts pour ...

Un avocat droit du travail spécialiste du harcèlement moral peut vous aider. Les options du salarié seront différentes selon qu'il s'agit d'un harcèlement au sein d'une grande entreprise , la direction n'est pas informée de la situation ou s'il s'agit d'une petite société avec un harcèlement émanant du directeur lui-même propriétaire de la société...

 

HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL...

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Site : https://harcelement-au-travail.fr

Exécution déloyale du contrat de travail ou exécution de ...

Vous êtes ici : Accueil / Exécution déloyale du contrat de travail ou exécution de mauvaise foi...

Exécution déloyale du contrat de travail, ça veut dire quoi ?

Exécution déloyale du contrat de travail, ou mauvaise foi lors de l'exécution, sur la base de l'article L.1221-1 prévoit en effet que le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi par les parties au contrat, cela veut...

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Date: 2017-10-05 07:14:46
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