Droit de retrait du salarié : que dit le code du travail

Le droit de retrait du salarié trouve son origine dans la loi (Loi n°82-1097 du 23 décembre 1982) . Cette dernière a inséré dans le code du travail l'article L231-8 instaurant ce droit pour le salarié. Suite à une ordonnance de 2008, le droit de retrait du salarié est désormais prévu par les dispositions de l'article L4131-1 du code du travail. Au titre de ce même article, l'employeur...

Lire la suite

Date: 2017-12-12 03:11:26
Site : https://blog.osezvosdroits.com

Job étudiant: durée du temps travail - Infor Jeunes

Tél.: 02 733 11 93

inforjeunes[a]jeminforme.be

Accueil  >  Travail  >  Job étudiant  >  Job étudiant: durée du temps travail

Job étudiant: durée du temps travail

La durée du temps de travail de l'étudiant doit être précisée dans son contrat de travail et dans le règlement de travail.

Durée minimale du temps de travail

La limitation hebdomadaire d'un tiers temps ne s'applique...

Lire la suite


Site : http://www.jeminforme.be

Thèmes liés : droit travail heures supplementaires / droit du travail heures supplementaires cadres / droit social duree du travail / droit du travail a temps partiel / droit du travail heure

Wolters Kluwer webshop | Compendium social-droit du ...

Compendium social-droit du travail 2017-2018

Ce produit a été ajouté à votre panier.

Dans le cadre d´un abonnement, vous recevez cette publication et tous les titres qui paraîtront dans cette série à un prix avantageux. Ce prix est plus de 20% plus avantageux qu'un achat unique. Vous recevrez une facture individuelle pour chaque nouveau livre.

Vous pouvez également vous procurer les...

Lire la suite


Site : http://shop.wolterskluwer.be

Code du travail : ce que prépare vraiment le gouvernement ...

6 juin 2017 à 21:06

Edouard Philippe à Matignon, mardi. Photo Laurent Troude pour Libération

«Libération» s'est procuré des documents du ministère du Travail qui détaillent les pistes auxquelles l'exécutif réfléchit. Bien plus inquiétant que la présentation livrée par le gouvernement mardi.

Code du travail : ce que prépare vraiment le gouvernement

Vous avez détesté - ou aimé...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 06:40:47
Site : http://www.liberation.fr

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail periode d essai

Avocats Le Havre - particuliers, entreprises et entités ...

La mise en place du télétravail depuis l'ordonnance du 22 septembre 2017 : un petit pas pour une grande transformation? 11 décembre 2017

Article 1222-9 du Code du Travail :  L'article 21 de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail modifie les règles relatives au télétravail, c'est-à-dire à « toute forme...

Lire la suite


Site : http://www.altajuris-lehavre.com

Thèmes liés : droit du travail relation collective / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail indemnite de licenciement / sources du droit du travail

Droit des étrangers en France : Ce que change la loi du 7 ...

Accueil > Publications > Cahiers juridiques > Droit des étrangers en France : Ce que change (...)

Les cahiers juridiques

Droit des étrangers en France : Ce que change la loi du 7 mars 2016

Co-édition ADDE / Anafé / Fasti / Gisti / La Cimade / LDH / Mom / ODSE / Saf / SM

2003, 2006, 2011, 2012, et 2015 (pour le droit d'asile)... les réformes du code de l'entrée et du séjour des étrangers...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 06:16:18
Site : http://gisti.org

Thèmes liés : usage d'entreprise droit du travail / droit statut juridique d'une entreprise / l'usage droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Droit des étrangers en France : Ce que change la loi du 7 ...

Accueil > Publications > Cahiers juridiques > Droit des étrangers en France : Ce que change (...)

Les cahiers juridiques

Droit des étrangers en France : Ce que change la loi du 7 mars 2016

Co-édition ADDE / Anafé / Fasti / Gisti / La Cimade / LDH / Mom / ODSE / Saf / SM

2003, 2006, 2011, 2012, et 2015 (pour le droit d'asile)... les réformes du code de l'entrée et du séjour des étrangers...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 05:02:23
Site : http://www.gisti.org

Thèmes liés : usage d'entreprise droit du travail / droit statut juridique d'une entreprise / l'usage droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Master 2 professionnel droit social et relations du ...

Master 2 professionnel Droit social et relations du travail en formation continue

S'inscrire Formation continue en 2 ans

Responsable : Professeur Dominique ASQUINAZI-BAILLEUX

1 - Objectif

Dans une approche pratique et complète en Droit social. L'objectif est de renforcer et approfondir les connaissances en Droit social. Il s'agit de former des juristes de qualité, en cours de vie...

Lire la suite


Site : http://idea.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : formation professionnelle continue droit du travail / master 2 droit du travail / droit du travail stagiaire formation professionnelle / formation professionnelle droit du travail / droit social duree du travail

Droit du travail - Droit vivant 2011-2012. Jean-Emmanuel ...

Avis clients

Savoir comment fonctionne la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut refuser une modification des horaires ou à quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques, sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. A fortiori, car les risques sont encore plus importants (grève, tribunal correctionnel), savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail.

Délibérément accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître au lecteur, mais surtout comprendre de...

Lire la suite


Site : https://www.decitre.fr

Thèmes liés : cas pratique droit du travail periode d'essai / cas pratique droit du travail relations collectives / droit du travail comite d entreprise / droit du travail periode d essai / droit du travail relation collective

Article 122.1 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Cet article offre au salarié un recours à l'encontre d'une pratique interdite s'il croit avoir été congédié, suspendu, mis à la retraite ou s'il a subi des mesures discriminatoires ou des représailles au motif qu'il a atteint ou dépassé l'âge à compter duquel il aurait été mis à la retraite.

Ce recours s'ajoute à ceux déjà prévus à l' article 122 LNT qui protège, entre...

Lire la suite


Site : http://www.cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : conseil en droit social applique a l'entreprise / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail et de l'emploi

Justice / Textes et réformes / Déclaration universelle des ...

Article 10.

Toute personne a droit, en pleine égalité, à ce que sa cause soit entendue équitablement et publiquement par un tribunal indépendant et impartial, qui décidera, soit de ses droits et obligations, soit du bien-fondé de toute accusation en matière pénale dirigée contre elle.

Article 11.

Toute personne accusée d'un acte délictueux est présumée innocente jusqu'à ce que sa...

Lire la suite


Site : http://www.textes.justice.gouv.fr

Thèmes liés : droit du travail liberte d'expression / droit d'expression droit du travail / droit du travail fonction publique d'etat / l'express droit du travail / article sur le droit du travail

Code du travail : Réglementation des congés annuels

Code du travail : Réglementation des congés annuels

Mohammed SOUAIDI

Comme on le sait, la nouvelle loi n° 65-99 qui réorganise et révise le nouveau code du travail comporte six livres traitant chacun un sujet bien précis : forme et nature des contrats de travail, conditions du travail et de salaire, syndicats, délégués des salariés et comité d'entreprise, l'intermédiation pour...

Lire la suite


Site : http://www.entreprendre.ma

Thèmes liés : droit du travail conges payes non pris / droit du travail conges annuel / droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conges payes et arret maladie / droit du travail arret maladie et conges

Le travail de nuit - Temps de travail - Ministère du Travail

Durée du travail Fiches pratiques du droit du travail

Le recours au travail de nuit est exceptionnel. Il doit prendre en compte les impératifs de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et doit être justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique ou des services d'utilité sociale.

C'est pourquoi il doit être mis en place sous certaines...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 03:57:05
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

2PPA - Partiel Droit du travail (corrigé) 2009-2010

">

Screen Reader Compatibility Information

Due to the method this document is displayed on the page, screen readers may not read the content correctly. For a better experience, please download the original document and view it in the native application on your computer.

 

CORRECTION SUJET DROIT DU TRAVAIL 2PPASESSION 1

CAS PRATIQUES :

Vous êtes prié(e)s de résoudre les cas pratiques suivants...

Lire la suite


Site : https://fr.scribd.com

Thèmes liés : cas pratique droit du travail periode d'essai / droit du travail periode d essai / droit du travail entretien d embauche / cas pratique droit du travail corrige / cas pratique droit du travail

Téléchargez la version définitive des 5 ordonnances "loi ...

Pour rappel, nous avons déjà publié :

les tracts de mobilisation, modifiables et libres de droits :  http://www.ugict.cgt.fr/ugict/tracts/ordonnances-loi-travail-un-dangereux-deni-de-democratie

la pétition pour le maintien du CHSCT, avec plus de 20000 signataires ...

Lire la suite


Site : http://www.ugict.cgt.fr

Thèmes liés : loi sur le droit du travail

Droit du travail SYNTEC – CICF – essai 15 jours – Éditions ...

Vous recevrez gratuitement sous 8 jours :

o Vos codes d'accès au site Internet pour visualiser :

o L'intégralité des fiches conseils "Droit du travail SYNTEC - CICF"

o Les modèles personnalisables et imprimables

o Votre convention collective dite "SYNTEC - CICF" mise à jour en permanence.

Bonus : accès aux textes par thèmes-clés.

o L'ouvrage papier contenant les fiches conseils les plus...

Lire la suite


Site : http://editions-tissot.com

Thèmes liés : droit du travail convention syntec / droit du travail periode d essai / droit du travail syntec tissot / droit travail syntec / droit du travail conseil gratuit telephone

Le congé de maternité, le congé de paternité et le congé ...

Le congé de maternité, le congé de paternité et le congé parental

Photodisc / Photodisc / Thinkstock

L'arrivée d'un enfant dans la famille est un événement important de votre vie de parent. Beaucoup d'énergie doit être consacrée à la préparation d'un nid douillet pour le nouveau venu et à l'adaptation du parent à un nouveau mode de vie.

Heureusement, la Loi sur les normes du...

Lire la suite

Date: 2017-12-14 20:47:48
Site : educaloi.qc.ca

Thèmes liés : conges maternite droit du travail / droit du travail conge parental temps partiel / droit du travail conge parental / code du travail conge parental temps partiel / code du travail conge parental

Circulaire DRT n° 6 du 18/04/02 pris pour l'application du ...

- Mesdames et Messieurs les préfets de région

- Madame et Messieurs les directeurs régionaux du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

- Mesdames et Messieurs les préfets de département

- Mesdames et Messieurs les directeurs départementaux du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

- Mesdames et Messieurs les inspecteurs et contrôleurs du...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 06:22:05
Site : http://www.ineris.fr

Contrat de travail — Wikipédia

Article connexe : Emploi au Japon .

Le contrat de travail au Japon n'est pas obligatoire pour les emplois standards dit shain, équivalent dans le droit français au CDI. Le droit commun des contrats de travail stipulé dans le Labor Standards Act ou [6] . D'autres contrats sont bien entendus possibles, et la pratique sans contrat laisse place à des relations contractualisées qui permettent de...

Lire la suite

Date: 2017-10-03 03:19:17
Site : https://fr.wikipedia.org

Pauses - Loi fédérale sur le travail - SAMT RCJU

La Loi fédérale sur le travail

Les Pauses

art. 15 LTr et 18 OLT1

Définition

Selon sa durée du travail fourni, le travail doit obligatoirement être interrompu par des arrêts de travail. Ces pauses ne peuvent en aucun cas être fractionnées.

 

Principe 1

La pause doit interrompre le travail en milieu de poste. En aucun cas elle ne peut être cumulée au début ou à la fin de la journée de travail.

 

Principe 2

Les pauses comptent comme temps de travail lorsque le travailleur n'est pas autorisé à quitter sa...

Lire la suite


Site : http://ltr.jura.ch

Thèmes liés : droit du travail pauses obligatoires / droit du travail temps de pause / droit du travail pause / principes du droit du travail / droit du travail femme enceinte horaires

Emploi: La réforme de la loi travail divise la France des ...

Images

La réforme de la loi travail divise la France des syndicats

EmploiLa réforme du marché du travail se fait en direction des PME. Déception des syndicats. Premier test pour le président Macron. Analyse.

Image: AP

Vous voulez communiquer un renseignement ou vous avez repéré une erreur ?

Orthographe

Description de l'erreur*

Veuillez SVP entrez une adresse e-mail valide

Détermination et...

Lire la suite


Site : https://www.24heures.ch

Thèmes liés : reforme du droit du travail en france / droit du travail comite d entreprise / reforme du droit du travail petition / reforme droit du travail le monde / reforme du droit du travail explication

Nassyha, Paris 8 : Avocat droit immobilier et enchères

Conseil sur les procédures légales et les opportunités immobilières

Représentation pour porter enchère devant le TGI de Paris

Vente aux enchères

 

Implanté dans le 8ème arrondissement de Paris, le cabinet d'avocat NASSYHA a pour objectif d'offrir l'excellence dans l'accompagnement de ses clients, concernés par des problématiques légales dans les domaines relatifs au droit...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 10:17:05
Site : http://www.nassyha.com

code du travail et allaitement - lactissima.com

Home » Allaitement » Et la loi ?

Et la loi ?

Posted by Véronique Darmangeat on 6 Juil, 2009 in Allaitement , Allaitement et Travail , Entreprises , Législation , Travail des femmes | 77 comments

La loi française prévoit l'allaitement au travail. Les dispositions relatives à l'allaitement dans le code du travail datent de 1917. Elles ont été revues en 2007 et le décret d'application est...

Lire la suite


Site : http://www.lactissima.com

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Le contrat de travail à durée déterminée en droit suisse ...

Home » Le contrat de travail à durée déterminée en...

Le contrat de travail à durée déterminée en droit suisse (Art. 334 CO)

Cet article est disponible en :

Printer-friendly version

Le contrat de durée déterminée arrive à échéance à la date prévue, sans qu'il soit nécessaire ou possible de le résilier, sauf d'un commun accord ou pour juste motif. Le contrat de durée...

Lire la suite


Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : cas pratique droit du travail periode d'essai / contrat de travail droit commun / droit du travail contrat / droit du travail periode d essai / l'employeur et le droit du travail

Parajuriste (51639) - La Cité

Parajuriste

Devenez parajuriste, un professionnel dans le domaine du droit qui, sans être un avocat, peut représenter des clients en justice dans certains domaines. 

Représentez des clients en justice! Le parajuriste est un professionnel dans le domaine du droit qui offre certains services juridiques directement au public moyennant des frais. Sans être un avocat, le parajuriste peut...

Lire la suite


Site : http://www.collegelacite.ca

Licenciement économique et groupe - Avocat droit du travail

Actualité du licenciement économique dans un groupe

Cause économique et obligation de reclassement au sein d'un groupe

26 novembre 2016

Par Franc Muller - Avocat droit du travail, Paris

 

On sait de longue date que lorsqu'une entreprise appartenant à un groupe envisage de procéder à des licenciements pour motif économique, des exigences particulières s'imposent à elle.

Celles-ci...

Lire la suite


Site : http://www.francmuller-avocat.com

Juristfac: Droit administratif cours 2 (LICENCE - ADM)

Droit administratif cours 2 (LICENCE - ADM)

Définition du domaine public

Si des définitions législatives du domaine public existent bien (§1), c'est la définition jurisprudentielle qui constitue le droit positif applicable ( §2 ).

Et cette applicabilité peut s'étendre assez largement grâce à la théorie de l'accessoire ( §3 ).

§ 1. Les définitions législatives

Elles relèvent du...

Lire la suite

Date: 2017-10-13 08:47:17
Site : http://juristfac.blogspot.com

L’étendue de la liberté d’expression des salariés | Le ...

Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > L'étendue de la liberté d'expression des salariés

L'étendue de la liberté d'expression des salariés

31 juillet 2015

La liberté d'expression des salariés n'a pas de caractère absolu et doit être mise en balance avec la préservation des intérêts de l'employeur. La Cour de cassation a eu l'occasion de se positionner sur l'étendue...

Lire la suite


Site : lepetitjuriste.fr

Cabinet avocat Rouen, Normandie Juris 76, Droit rural Rouen

DROIT SOCIAL

 

Quels sont les apports de la loi ? La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 "relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, dite loi "Travail" a donné une définition entrée en vigueur le 1er décembre 2016 à la notion de motif économique.

Lire le document complet

 

Pourquoi consacrer le droit à la déconnexion ? Les nouvelles technologies de l'information et de la communication n'ont pas été sans incidence pour les...

Lire la suite


Site : http://normandie-juris-rouen-avocats-droit-rural- ...

Thèmes liés : avocat droit des entreprises rouen / cabinet d'avocat droit social / cabinet d avocat droit social / cabinet avocat droit social / cabinet avocat droit technologie information

Avocats à la Cour de Cassation - advocass.be

I. QUESTIONS EN CE QUI CONCERNE L'ASSISTANCE D'UN AVOCAT (questions 1-10).

II. QUESTIONS CONCERNANT LES FRAIS ET HONORAIRES (questions 11-17).

III. QUESTIONS RELATIVES À L'INTRODUCTION D'UN POURVOI EN CASSATION (questions 18-19).

IV. QUESTIONS EN RAPPORT AVEC LA PROCÉDURE.

A. Questions à propos de l'introduction de la procédure (questions 20-21).

B. Questions concernant le déroulement de la...

Lire la suite


Site : http://www.advocass.be

Accident du travail : pécule de vacances et incapacité de ...

Accident du travail et droit aux pécules de vacances : droit au cumul ? »), le problème posé étant de déterminer si une victime d'un accident du travail survenu en 1999 pouvait prétendre aux simple et double pécules de vacances relatifs aux années ultérieures couvertes par la période d'incapacité temporaire de travail.

En l'espèce, l'incapacité temporaire avait été de longue...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 06:15:53
Site : http://www.terralaboris.be

Thèmes liés : droit du travail est un d ordre public / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail obligation de l'employe / l'employeur et le droit du travail

Le travail de nuit - JDN

Le travail de nuit est normalement une formule à laquelle l'employeur doit avoir recours exceptionnellement. Le cadre légal est très strict même si certains aménagements peuvent être mis en place, en concertation avec les représentants du personnel.

Définition du travail de nuit

Le travail de nuit correspond à une activité professionnelle effectuée entre 21h et 6h. Cette tranche...

Lire la suite

Date: 2017-12-14 12:45:44
Site : http://www.journaldunet.com

Thèmes liés : droit du travail heures de nuit / droit du travail horaire de nuit / droit du travail de nuit / droit du travail conventions collectives / droit du travail comite d entreprise

Master RH à distance - Diplomeo

Débouchés métiers

Le Master Ressources Humaines à distance

Le Master Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac+5 reconnu par l'État ou délivré par la FÉDÉ .  

Cette formation par correspondance permet de former des professionnels du milieu des ressources humaines capables d'administrer du personnel, gérer le recrutement, la formation et améliorer les conditions de...

Lire la suite


Site : https://diplomeo.com

Thèmes liés : master droit du travail a distance / master droit du travail debouches / droit social ou droit du travail / droit social et droit du travail difference / droit social du travail en france

Des lois justes pour assurer aux femmes l’égalité des ...

Par Christine Lagarde

Affiché le 23 février 2015 par le blog du FMI - iMFdirect

La non-discrimination entre les hommes et les femmes dans le monde du travail présente un énorme potentiel, tant sur le plan humain que d'un point de vue économique. Malheureusement, ce riche filon reste pour une large part négligé et inexploité. Dans trop de pays, trop de restrictions juridiques dissuadent...

Lire la suite


Site : https://www.imf.org

Thèmes liés : droit des femme dans le monde du travail / droit du travail conges payes d'ete / droit du travail des femmes / droit du travail dans le monde / droit du travail et de l'emploi

Droit du travail 2016. Jean-Emmanuel Ray - Decitre ...

Avis clients

Savoir comment fonctionne une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook un samedi soir ou à quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. A fortiori, car les risques sont encore plus importants (grève, tribunal correctionnel), savoir quelle attitude adopter dans les rapports collectifs du travail.

Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière...

Lire la suite


Site : https://www.decitre.fr

Thèmes liés : cas pratique droit du travail relations collectives / droit du travail licenciement economique collectif / droit du travail licenciement economique individuel / droit du travail licenciement economique / droit du travail relation collective

Droit travailleur handicapé - Handishare

Droit travailleur handicapé

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé : l'accès aux droits

La loi handicap du 11 février  2005 introduit le principe du droit à la compensation des conséquences du handicap pour les travailleurs handicapés , quels que soient l'origine et la nature du handicap, l'âge ou le mode de vie du travailleur handicapé. Un plan personnalisé de...

Lire la suite


Site : http://www.handishare.com

Thèmes liés : droit du travailleur handicape dans l'entreprise / droit du travail travailleur handicape / droit du travailleur handicape en esat / droit du travailleur handicape / droit du travail cumul d'emploi

L’accès à l’exécution en matière civile - AHJUCAF.org

A propos

L'AHJUCAF est une association qui comprend cinquante cours judiciaires suprêmes francophones.

Elle a pour objectif de renforcer la coopération entre institutions judiciaires, notamment par des actions de formation et des missions d'expertise.

La jurisprudence des cours suprêmes

Partenaires

L'accès à l'exécution en matière civile

 

Conseiller à la Cour de cassation française

La...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 08:27:39
Site : http://www.ahjucaf.org

DGFP Algérie - Législations et réglementations

Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;

  Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;

  Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant mission et organisation de la réserve;

  Vu la loi n° 78-12 du 5 août 1978 relative au statut général du travailleur, notamment ses articles 180 à 186;

  Vu la...

Lire la suite


Site : http://www.dgfp.gov.dz

Thèmes liés : article l'122 12 droit du travail / droit du travail fonction publique d'etat / concours fonction publique droit du travail / droit du travail conges fonction publique / droit du travail contractuel fonction publique

Gabon : Droit du travail | Droit des affaires africain

Loi no 3/94 du 21 novembre 1994 portant Code du travail

Organisation administrative

Le Ministère du Travail a pour mission d'assurer l'exécution des lois et règlements et d'appliquer la politique générale du gouvernement en matière de travail, d'emploi et de sécurité sociale. Il est également chargé de toutes les questions intéressant l'Organisation internationale du Travail et les...

Lire la suite


Site : http://www.droit-africain.com

Renseignements et conseils - Centre Patronal

Renseignements et conseils

Notre équipe permanente se tient à la disposition des responsables d'entreprises pour les renseigner sur des questions juridiques, sur la situation économique, sur les possibilités de formation pour eux-mêmes et leur personnel.

Permanence téléphonique

Nos publications apportent de nombreuses réponses aux questions relatives au droit du travail. C'est en...

Lire la suite


Site : http://www.centrepatronal.ch

Thèmes liés : droit du travail delai de conge / droit du travail absence non justifiee / particulier employeur droit du travail / modification du contrat de travail droit / l'employeur et le droit du travail

SETCa - Les congés annuels sont pour bientôt. Qu’en est-il ...

Les congés annuels sont pour bientôt.

Quels sont vos droits en la matière?

 

Les mois de mai et juin sont les mois au cours desquels la plupart des gens reçoivent leur pécule de vacances. De même, la période estivale pointe le bout du nez. Qu'en est-il des règles en matière de congés? Petit aperçu.

 

A combien de jours de congés payés avez-vous droit?

Tous les travailleurs (en...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 06:21:40
Site : http://www.setca.org

Thèmes liés : droit du travail conges payes temps partiel / droit du travail conges payes premiere annee / droit du travail conge parental temps partiel / droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conges payes non pris

Droit du travail. Une réforme avant l'été 2016 - France ...

Droit du travail. Une réforme avant l'été 2016

Publié le 09 septembre 2015 à 13h18

AFP

(Photo Claude Prigent)

Le rapport de Jean-Denis Combrexelle , ex-directeur général du Travail, qui a été remis ce mercredi à Manuel Valls, propose de donner une place centrale à la négociation collective. 

Avec ses 44 propositions, le rapport Combrexelle préconise, dès 2016, de "développer la...

Lire la suite


Site : http://www.letelegramme.fr

Thèmes liés : droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / reforme du droit du travail en france

Application de la langue française dans le monde du travail

Besoin de conseils ? D'un accompagnement ?

Facilitez vos recherches et démarches !

Mettez-vous en relation avec l'un de nos experts !

ÊTRE MIS EN RELATION

Le français dans l'entreprise

Brainstorming, retroplanning, consulting, copyright... et même e-mail ! L'anglais a envahi le quotidien du monde du travail en France. Et pourtant la loi Toubon du 4 août 1994 relative à l'emploi de la langue...

Lire la suite


Site : http://www.entreprise-et-droit.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'usage droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Harcèlement au travail - Avocat Droit du Travail Paris ...

Harcèlement au travail

Harcèlement au travail

Harcèlement sexuel. Loi du 6 août 2012. En application du principe de non rétroactivité de la loi pénale plus sévère, les dispositions de la loi du 6 août 2012 ne s'appliquent qu'aux faits commis après le 8 août 2012, date d'entrée en vigueur de la loi.

Définition légale dans le code du travail

En application de l'article L. 1153-1 du...

Lire la suite


Site : http://www.bbp-avocatdroitdutravail.com

Tes droits et tes responsabilités - CNESST

Tu as le droit d'exiger de ton employeur des conditions qui te permettent d'exécuter tes tâches en toute sécurité.

Ton employeur doit te fournir :

l'information, la formation et la supervision nécessaires pour que tu puisses accomplir tes tâches sans te blesser ;

les équipements de protection dont tu as besoin pour travailler en toute sécurité (lunettes de protection, gants, bottes,...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 06:57:25
Site : http://www.csst.qc.ca

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail a temps partiel / droit du travail refus

Problématique - Service public fédéral Emploi, Travail et ...

Conclusion  

Introduction : la nécessité d'une information permanente

La mondialisation de l'économie ainsi que l'émergence de nations nouvellement industrialisées ont provoqué des bouleversements économiques et sociaux parmi lesquels les restructurations et les délocalisations d'unités de production. La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail a...

Lire la suite


Site : http://www.emploi.belgique.be

CONSTATER LES INFRACTIONS - inspection-du-travail-droit.fr

INSPECTION DU TRAVAIL CONSTAT

Constatation des infractions : procès verbaux

En application de l'article L 8113-7 du Code du travail, les inspecteurs du travail ont le pouvoir de constater les infractions par des procès-verbaux.

les inspecteurs du travail ont la libre décision de donner des avertissements ou des conseils au lieu d'intenter ou de recommander des poursuites. Leur but est moins de...

Lire la suite


Site : https://inspection-du-travail-droit.fr

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / cabinet d'avocat droit du travail paris / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / droit du travail dans l'entreprise

Droit du Travail : Licenciement, Indemnité, Dommages et ...

Droit du Travail : Licenciement, Indemnité, Dommages et Intérêts

Posté par Cabinet Mrini

Un contrat de travail à durée indéterminée peut prendre fin, à tout moment, soit à l'initiative du salarié, par la démission de ce dernier, soit à l'initiative de l'employeur, par la mise en oeuvre d'une procédure de licenciement. Le licenciement individuel est régi par la loi n° 65-99 portant...

Lire la suite


Site : http://www.cabinetmrini.com

Absences du salarié | Aujourd'hui le Maroc

A Absences pour malade ou accident : obligation de prévenir dans les 48 heures

En vertu de l'article 271 du code du travail, un salarié, contraint de s'absenter pour maladie ou accident, doit prévenir son employeur dans un délai de 48 heures, sauf en cas d'impossibilité due à une force majeure. La prolongation de l'absence doit être justifiée

Le salarié qui ne peut reprendre son travail...

Lire la suite


Site : http://aujourdhui.ma

Congédiement - Droit du travail | LGR Avocats

Formation du contrat de travail

Au sens de l'article 2085 du Code civil du Québec (C.c.Q), un contrat individuel de travail existe dès qu'une personne s'engage à travailler sous la direction d'une autre personne, moyennant une rémunération. Les trois éléments sont nécessaires pour qu'il y ait contrat individuel de travail. Le contrat peut consister en une entente écrite ou verbale entre...

Lire la suite


Site : http://www.lgra.ca

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail fin de contrat / droit du travail et de l'emploi