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8 articles sélectionnés
Droits et obligations - CNESST
Droits et obligations
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Prestations en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP)
Au Québec, le processus de réparation des lésions professionnelles comprend la fourniture des soins nécessaires à la consolidation d'une lésion, la réadaptation physique, sociale et professionnelle du travailleur victime d'une lésion, le paiement...
Date: 2017-10-05 05:12:07
Thèmes liés : droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail conventions collectives
Droit de retour au travail - CNESST
Le droit au retour au travail oblige l'employeur à réintégrer le travailleur qui redevient capable d'occuper son emploi ou un emploi équivalent, avec le salaire et tous...
Date: 2017-10-05 05:45:42
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail obligation employeur / droit du travail et de l'emploi
Tes droits et tes responsabilités - CNESST
Tu as le droit d'exiger de ton employeur des conditions qui te permettent d'exécuter tes tâches en toute sécurité.
Ton employeur doit te fournir :
l'information, la formation et la supervision nécessaires pour que tu puisses accomplir tes tâches sans te blesser ;
les équipements de protection dont tu as besoin pour travailler en toute sécurité (lunettes de protection, gants, bottes,...
Date: 2017-10-05 06:57:25
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail a temps partiel / droit du travail refus
Que savez-vous du droit de refus? - CNESST
Que savez-vous du droit de refus?
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Que peut faire le travailleur?
Selon la loi, un travailleur a le droit de refuser d'exécuter un travail qui présente un danger pour lui ou pour une autre personne. Il ne peut pas exercer ce droit si le refus met en péril la vie, la santé ou l'intégrité physique d'une autre personne (ex.: un pompier en service). Il doit aviser...
Date: 2017-10-05 05:07:51
Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / droit du travail refus / employeur dans le droit du travail
Travailleurs et travailleurs autonomes - CNESST
Les 6 choses qu'un employé doit savoir
1Vous devez aviser votre employeur lors d'un accident
2Vous pouvez avoir droit à des indemnités
3Vous pouvez obtenir une assignation temporaire
4Vous pouvez avoir droit au retour au travail
5Vous pouvez avoir droit à de la réadaptation
6Vous pouvez refuser une tâche
plhContenuTertiaire
Quoi...
Date: 2017-10-05 05:31:20
Thèmes liés : droit du travail remboursement frais de deplacement / droit du travail frais de deplacement professionnel / droit du travail maladie / droit du travail frais de deplacements / droit accident du travail
Que faire en cas d'accident du travail? - CNESST
Que faire en cas d'accident du travail?
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Avisez votre employeur
Lorsqu'un accident survient ou qu'une maladie est causée par votre travail, avisez votre employeur dès que possible.
Le travailleur accidenté ou qui contracte une maladie dans le cadre de son travail exécuté hors du Québec peut bénéficier de l'application de la Loi sur les accidents du travail et les...
Date: 2017-12-15 10:33:19
Thèmes liés : code du travail remboursement frais de deplacement
Que faire en cas d'accident du travail? - CNESST
Accident du travail ou maladie professionnelle
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Que faire en cas d'accident du travail?
Avisez votre employeur
Lorsqu'un accident survient ou qu'une maladie est causée par votre travail, avisez votre employeur dès que possible.
Le travailleur accidenté ou qui contracte une maladie dans le cadre de son travail exécuté hors du Québec peut bénéficier de l'application de la...
Date: 2017-10-05 12:31:50
Thèmes liés : code du travail remboursement frais de deplacement
Déménagement sécuritaire - CNESST
Déménagement sécuritaire
En moyenne, 126 déménageurs par année se blessent au travail.
Mal forcer en transportant des charges trop grosses ou trop lourdes, échapper un meuble, s'écorcher ou se coincer les doigts, glisser ou tomber avec une charge dans les bras... ce type d'accidents cause le plus du tiers des blessures!
Des solutions existent pour réduire la charge!
Voici les...
Date: 2017-10-05 07:53:01
Thèmes liés : grands principes du droit du travail
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