de San - Vulhopp - Association d'avocats

A propos

Your Story is our Story

Notre association a été fondée en 2007 et repose sur un constat : 90 % des difficultés juridiques ou administratives auxquelles toute entreprise est confrontée relèvent des matières commerciales, sociales ou fiscales. Il arrive également fréquemment qu'une question de droit commercial ait des implications sociales ou fiscales importantes et inversement....

Lire la suite


Site : http://www.dsvalaw.be

LUXEMBOURG PARTIE 1 - fontaneau.com

-   Abattements

=  Revenu imposable ajusté

Les dépenses spéciales sont déduites après totalisation des revenus des huit catégories. Vient ensuite une deuxième série d'abattements.

 

SECTION IV - LA THEORIE DU REVENU FISCAL

La loi du 4 décembre 1967 a repris la conception à la base de la notion de bénéfice dans le système fiscal allemand. Conformément à cette conception dite...

Lire la suite


Site : http://www.fontaneau.com

Rupture du contrat de professionnalisation | CIDJ

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui peut être conclu pour une durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). Dans les deux cas, il comporte une période de professionnalisation.

Contrat pro : rupture pendant la période d'essai

Qu'il s'agisse d'un CDD ou d'un CDI, votre contrat pro peut prévoir une période d'essai. Mais ce n'est pas obligatoire....

Lire la suite


Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : droit du travail periode d essai / droit du travail rupture contrat de professionnalisation / droit du travail rupture de contrat cdd / droit du travail cdd contrat de professionnalisation / droit du travail obligation de l'employeur

denonciation d'un usage - TRiPALiUM

Les usages sont une source informelle du droit. En effet, l'usage n'a pas de définition dans le code du travail.

C'est la jurisprudence qui en a formulé la définition :

" Un usage correspond à une pratique habituellement suivie dans l'entreprise, constitutive d'un avantage supplémentaire par rapport à la loi, la convention collective ou le contrat de travail, accordé aux...

Lire la suite


Site : http://www.tripalium.com

Thèmes liés : l'usage droit du travail / usage d'entreprise droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail

Droit et contrats du spectacle vivant - cifap.com

27 bis rue du progrès 93100 Montreuil

Durée totale : 35 heures sur 5 journées soit 1 semaine

Durée hebdomadaire : 35 heures

Lieu de la formation : 27 bis rue du progrès 93100 Montreuil

Pour connaitre les prochaines dates de session :

Contactez-nous

Tout professionnel du spectacle vivant est régulièrement confronté à des problématiques juridiques nécessitant des connaissances qu'une...

Lire la suite


Site : https://www.cifap.com

Thèmes liés : formation juridique droit d'auteur / droit du travail contrat / droit du travail vivant / droit du travail les 35 heure / formation juridique droit du travail

La clause de non-concurrence en droit du travail - Avi Bitton

Les conditions de la clause de non-concurrence

En principe, la clause de non-concurrence est licite, mais elle ne peut pas limiter abusivement la liberté du travail (Cass. soc., 8 mai 1967).

La clause de non-concurrence a vocation à s'appliquer après la rupture du contrat de travail, contrairement à la clause d'exclusivité qui s'applique pendant le contrat de travail.

La clause de...

Lire la suite


Site : https://www.avibitton.com

Thèmes liés : clause de non concurrence droit du travail / droit de la rupture du contrat de travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail

De la spécialisation de l'avocat - WebAvocat

Par Stéphane Boudin le jeudi 31 janvier 2008, 00:14 - Sous la robe - Lien permanent

Tags:

Complément logique de l'article sur Comment savoir si j'ai besoin d'un avocat et si oui, comment en trouver un bon ? , lorsque le justiciable a déterminé qu'il avait bien besoin d'un avocat, il doit trouver l'avocat qui sera compétent pour son problème particulier.

C'est là que cela...

Lire la suite

Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr

Inspection du travail - S'informer sur vos droits ...

Inspection du travail

Accueil Inspection du travail

En France, l'Inspection du travail est un corps chargé de contrôler et de suivre si les dispositions des Conventions Collectives ou celles du Code du travail sont correctement appliquées dans les entreprises. Les inspecteurs du travail ont pour missions d'informer et de conseiller les employeurs, les employés ainsi que les représentants du...

Lire la suite


Site : https://inspection-du-travail.com

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail reglement interieur d'une entreprise / inspection du travail droit / droit du travail obligation de l'employeur

Convention collective propreté - JO 3173 - IDCC 1810

Les conditions de travail et l'organisation du travail entre d'une part les employeurs et d'autre part leurs salariés sont régies par cette convention collective qui détermine de nombreux droits pour les ouvriers, employés et cadres de la profession.

Elle s'applique à tous les employeurs et salariés des entreprises exerçant en France y compris les DOM.

A voir aussi

Téléchargez la...

Lire la suite

Date: 2017-10-03 15:53:19
Site : http://www.dicotravail.com

L’indemnité de licenciement pour inaptitude | Licenciement ...

Licenciement pour inaptitude

Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !

Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...

Lire la suite


Site : http://licenciementpourinaptitude.fr

Entsendung - Réglementation de la durée du travail

Réglementation de la durée du travail

Horaire de travail

L'horaire de travail définit la durée concrète journalière, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle durant laquelle le travailleur sera occupé par son travail. La durée de travail doit être déterminée ou au moins déterminable et se fonder sur les dispositions du contrat de travail individuel, d'un contrat-type de travail, d'une...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 08:18:11
Site : http://www.entsendung.admin.ch

Thèmes liés : droit du travail heures supplementaires obligatoires / droit travail heures supplementaires / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'employeur et le droit du travail

Avocat droit social Rennes | Avocat droit du travail ...

Le Tribunal de Police et Correctionnel en droit pénal du travail

La Cour d'Appel

Nous sommes présents pour vous conseiller et vous assister en :

Droit du travail

Interprétation et rédaction de contrats de travail, procédures disciplinaires,

procédures de rupture, interprétation et rédaction d'accords...

Lire la suite


Site : ares-avocats-rennes.com

Thèmes liés : avocat en droit social rennes / avocat droit travail rennes / droit penal du travail avocat / avocat du droit social / avocat conseil droit du travail

Avocat droit social Rennes | Avocat droit du travail ...

Le Tribunal de Police et Correctionnel en droit pénal du travail

La Cour d'Appel

Nous sommes présents pour vous conseiller et vous assister en :

Droit du travail

Interprétation et rédaction de contrats de travail, procédures disciplinaires,

procédures de rupture, interprétation et rédaction d'accords...

Lire la suite


Site : ares-avocats-rennes.com

Thèmes liés : avocat en droit social rennes / avocat droit travail rennes / droit penal du travail avocat / avocat du droit social / avocat conseil droit du travail

CFDT - Contrat de travail : un chauffeur de VTC reconnu ...

Contrat de travail : un chauffeur de VTC reconnu salarié aux prud'hommes

Publié le 25/01/2017 à 12H26

Par Service juridique - CFDT

Pour la première fois devant un conseil de prud'hommes, un chauffeur de VTC, recourant aux services d'une société de location de voitures et de mise en relation, a obtenu la reconnaissance de sa relation commerciale en contrat de travail. Les sujétions...

Lire la suite


Site : https://www.cfdt.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Interim – Manpower – Offres d’emploi intérimaire et ...

Intérim, Mission d'intérim, Fin de mission d'intérim 

Spécificités de l'intérim en droit du travail

L'intérim ou travail temporaire consiste à mettre à la disposition d'une entreprise dite entreprise utilisatrice, le temps d'une mission, des salariés embauchés par une entreprise de travail temporaire. L'opération d'intérim se traduit alors par la conclusion de 2 contrats :

un contrat de mise à disposition entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice,

un contrat de travail dit contrat de mission entre le salarié et l'entreprise de travail temporaire.

Pendant sa mission d'intérim , le salarié...

Lire la suite


Site : manpower.fr

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / offre d'emploi service juridique entreprise / droit du travail contrat de travail temporaire / droit du travail entreprise moins de 10 salaries

Sur l’admissibilité d’une preuve illicite en droit du ...

Soumis le 26/06/2008 par Olivier Leclerc dans MBDE / Droit du procès et de la preuve judiciaire

Le principe de loyauté reconnu, notamment, par la Cour européenne des droits de l'homme est utilisé pour écarter les preuves illicites du procès. Mais face aux inégalités entre employeurs et salariés la France et l'Espagne ont atténué l'application du dit principe. Les juridictions des deux...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 06:42:08
Site : http://blogs.u-paris10.fr

La date de rupture du contrat de travail à durée ...

La date de rupture du contrat de travail à durée indéterminée

La date de rupture du contrat de travail à durée indéterminée

- Prise d'acte de la rupture du contrat

Déterminer la date de rupture du contrat de travail permet de fixer les droits du salarié découlant de cette rupture.

Il est nécessaire de distinguer les différents moments de la rupture, ainsi que les différents modes de...

Lire la suite


Site : http://www.parras-avocat.fr

Thèmes liés : droit de la rupture du contrat de travail / droit du travail periode d essai / droit du travail fin de contrat / l'employeur et le droit du travail / droit du travail contrat

Clause de non-concurrence - Droit du travail - Schneider Legal

La clause de non-concurrence représente un aspect important et controversé des contrats de travail. Souvent contestée, cette clause doit respecter certains éléments juridiques essentiels, qui sont à l'occasion ignorés, d'autres fois négligés lors de la rédaction et de la signature des contrats d'embauche.

La clause de non-concurrence dans un contrat de travail est une disposition par...

Lire la suite


Site : http://schneiderlegal.com

Thèmes liés : clause de non concurrence droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail obligation de l'employe

L’Externalisation et le L. 122-12 - Bienvenue sur TRiPALiUM

Les parties peuvent convenir de se soumettre volontairement aux dispositions de l'article L122-12 lorsque celui-ci ne s'applique pas de plein droit. Deux formules sont possibles :

-          Le repreneur peut convenir avec le cédant la possibilité pour les employés de passer à son service par l'application de l'article L122-12. Dans ce cas là, le consentement de...

Lire la suite

Date: 2012-10-11 08:36:56
Site : http://www.tripalium.com

Thèmes liés : article l'122 12 droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise

Guide des droits et devoirs du chômeur / Articles

(Se référer également aux dispositions générales traitées précédemment).

Allocations d'initiation au travail (AIT)

Allocations de formation (AFO)

Soutien à une activité indépendante (SAI)

Mesures favorisant la mobilité géographique des assurés 

Stages d'essai et tests d'aptitude professionnelle

1. Allocations d'initiation au travail (AIT)

Les AIT visent à inciter les employeurs à...

Lire la suite


Site : http://www.guidechomage.ch

Comment devenir juriste d’entreprise ? - MaFormation

Etudes et diplômes Le 06 octobre 2015

Le juriste d'entreprise est chargé de protéger les intérêts de l'entreprise dans laquelle il travaille. Ce métier offre de belles opportunités dans les grands groupes, un peu moins en PME-PMI. Découvrez quelles formations mènent à cet emploi.

Le juriste a plusieurs rôles au sein de l'entreprise. D'abord, un rôle de conseil : il est le consultant permanent de l'entreprise sur les questions juridiques, commerciales, financières, techniques.

Pour cela, il doit pratiquer une veille juridique afin d'être au courant des changements dans la législation. Régime fiscal, plans sociaux, établissement des...

Lire la suite


Site : https://www.maformation.fr

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit administratif en conseil d'etat / droit conseil d'administration / juriste en droit du travail formation

Fiche métier secrétaire juridique - Orientation Pays de la ...

Préciser le métier recherché

Fiche métier secrétaire juridique

À l'aise aussi bien avec la bureautique qu'avec le vocabulaire juridique, le secrétaire juridique à la double compétence assiste les avocats, les huissiers, les notaires ou les juristes d'entreprise.

Le secrétaire juridique a généralement acquis une double compétence, en techniques de secrétariat et en droit. Il...

Lire la suite


Site : http://www.orientation-paysdelaloire.fr

Karsenty

Obligation de dénonciation des infractions routières : entrée en vigueur des mesures d'application du dispositif

A compter du 1/1/2017, le nouvel article L. 121-6 du Code de la route (issu de la loi n°2016-1547 du 18/11/2016) impose aux employeurs l'obligation de communiquer dans un délai de 45 jours l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 04:34:47
Site : http://www.jpkarsenty.com

Enceinte : le droit du travail - Toutes les infos sur IVG

Enceinte, un point sur le droit du travail

La femme enceinte bénéficie dans le Droit du travail Français de toute une série de garanties protectrices au moment de l'embauche comme pendant l'exécution de son contrat de travail. 

Il est interdit à l'employeur de rechercher des informations sur l'éventuel état de grossesse d'une candidate. Pendant la grossesse, le congé de maternité et...

Lire la suite


Site : https://www.ivg.net

Bienvenue sur le portail HaOui

Toute la newsletter du 03/10/17

Articles à la une

La fin du RSI, le régime social des indépendants...

Conformément aux engagements du Président de la République, rappelés à l'issue du conseil des ministres du 31 mai 2017, le régime social...

Lire la suite


Site : http://www.haoui.com

Thèmes liés : droit du travail promesse d'embauche / droit du travail contrat / droit du travail fin de contrat / droit du travail embauche / cour de cassation droit du travail

Offre emploi Avocat Collaborateur en Contentieux de Droit ...

Avocat Collaborateur en Contentieux de Droit des Affaires H/F

04 octobre 2017 CDI Bordeaux - 33

Management : Non renseigné

Référence : TGSAB-543656

TGS France Avocats est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire intervenant dans les principaux domaines du droit des affaires : droit des sociétés, droit du travail, droit des contrats,

fiscalité, concurrence et distribution, propriété intellectuelle et IT. Sa vocation : concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la croissance et la transformation des PME/PMO.

Avec ses 13 bureaux répartis dans le Grand Ouest de la France et à Paris, TGS France Avocats...

Lire la suite


Site : https://www.cadreo.com

Rompre un contrat de professionnalisation : est-ce ...

Accueil Entreprises Droit du travail Rompre un contrat de professionnalisation : est-ce possible ?

Rompre un contrat de professionnalisation : est-ce possible ?

Temps de lecture : 5 minutes

Cet article a été lu 10198 fois

Lorsque l'employeur déplore une erreur de recrutement, ou bien que la formation (théorique ou pratique) n'est pas conforme aux attentes du salarié, la question de la...

Lire la suite


Site : http://www.entreprise.news

Thèmes liés : cas pratique droit du travail periode d'essai / droit du travail periode d essai / droit du travail rupture contrat de professionnalisation / droit du travail cdd contrat de professionnalisation / droit du travail contrat de professionnalisation

Embauche -Aide à l'embauche d'un premier salarié pour les ...

Valider la recherche dans le site service-public-pro

Accueil Professionnels  > Actualités  >Aide à l'embauche d'un premier salarié pour les TPE

Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires.

En brefEmbauche

Aide à l'embauche d'un premier salarié pour les TPE

Publié le 22 août 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail comite d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit statut juridique d'une entreprise / l'employeur et le droit du travail

L'équipe - Cabinet d'Avocat Amiens / Paris : droit des ...

Virginie BOULNOIS

Olivier REYNAERT

Olivier REYNAERT, Associé fondateur, est diplômé de l'Université de Paris II. Il prête serment en 1994. Il exerce son activité dans le domaine du droit des affaires en général, et répond notamment aux problématiques de transmission d'entreprises et d'ingénierie patrimoniale et fiscale. Son expérience lui a permis de développer ses compétences dans...

Lire la suite


Site : http://www.rdbassocies.com

formalités et obligations - Ministère du Travail

Job d'été : formalités et obligations

Job d'été : formalités et obligations

publié le20.11.15 mise à jour17.01.17

Emploi des jeunes Fiches pratiques du droit du travail Jeune

Dès lors qu'ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d'un job d'été, à condition, s'ils ont moins de 16 ans, de disposer d'un nombre de jours minimum de vacances scolaires. Des...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 03:37:32
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail fin de contrat cdd / cas pratique droit du travail periode d'essai

Cabinet P&A - Patrick EVENO Avocat ... - Avocats à Vannes

Domaines d'intervention : droit des sociétés, droit commercial, droit social

Droit des sociétés :

Création de sociétés commerciales et civiles (SARL, SAS, SA, SCI, SEL...), rédaction de cession de titres (lettre d'intention, promesse, garantie de passif,...), pactes d'actionnaires, assemblées générales, dissolution et liquidation, règlement de litiges entre associés.

Droit commercial :

Opérations sur fonds de commerce et artisanal (apport,...

Lire la suite


Site : http://www.cabinetpa-avocat-vannes.fr

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit commercial / cabinet d'avocat droit du travail nantes / cabinet d avocat droit des affaires / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail

Cabinet avocats

Le cabinet ROZENBLIT est composé :

- d'un cabinet principal à AVIGNON (84000)

- d'un cabinet secondaire à Saint Rémy de Provence (13210)

Notre cabinet d'avocats est à votre service pour la défense de vos droits depuis près de 16 ans.

Nous proposons des conseils juridiques fiables dans divers domaines du droit.

Votre avocat est là pour vous assister et représenter vos intérêts.

Notre expérience  professionnelle dans le domaine du droit, nous permet de vous offrir des...

Lire la suite


Site : http://www.florencerozenblit.com

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / cabinet d'avocat droit commercial / cabinet d'avocat droit social / cabinet d avocat droit social

Le contrat de travail saisonnier : droit et règlementation

Le travail saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons (récolte, cueillette,...) ou des modes de vie collectifs (tourisme...). Cette variation d'activité doit être indépendante de la volonté de l'employeur.

Le contrat de travail saisonnier.

Les salariés...

Lire la suite


Site : http://www.espace-saisonnier.fr

Thèmes liés : droit du travail contrat saisonnier / droit du travail emploi saisonnier / droit du travail fin de contrat cdd / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Droit du travail et droit communautaire | EUROJURIS

Droit du travail et droit communautaire

Publié le : 17/12/2008

A l'heure actuelle, en matière de la loi applicable aux obligations contractuelles, la Convention de Rome de 1980 s'applique. Les contrats conclus à compter du 17 décembre 2009 seront soumis aux dispositions du nouveau règlement communautaire.

La loi applicable aux contrats de travail et le détachementI- La loi applicable aux...

Lire la suite


Site : https://www.eurojuris.fr

Canada : Emploi et Contrat de travail | France-Expatriés

Le droit du travail canadien, a pour modèle le droit européen : il se compose classiquement du droit individuel et de conventions collectives.  

 

ATTENTION !!!

Il importe de se renseigner sur les spécificités législatives, propres à la province où vous vous trouvez, et au secteur dans lequel vous travaillez.

 

D'autre part, syndicats et employeurs peuvent s'entendre pour ajouter à la...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 07:15:07
Site : http://www.france-expatries.com

Thèmes liés : droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail obligation de l'employe

Les collaborateurs de La Garanderie – La Garanderie

Avocat depuis 1990 et collaborateur

de La Garanderie depuis 2012.

Vital Jourde

Avocat depuis 2012, Vital Jourde est collaborateur de La Garanderie depuis mai 2013.

SES DOMAINES DE COMPÉTENCE

Titulaire d'une Licence de droit, d'un Master I de droit privé et d'un Master I de droit international (Université Montpellier I), Vital Jourde est aussi diplômé d'Euromed Marseille, école supérieure...

Lire la suite


Site : http://www.lagaranderie.fr

Mi-temps thérapeutique - Avocat-Prudhommes

 La reprise du travail à temps partiel suite à un arrêt de travail

 

Le mi-temps thérapeutique est la reprise du travail à temps partiel suite à un arrêt de travail pour maladie (professionnelle ou non) ou un accident du travail.

 

 

Il s'agit d'une mesure provisoire ayant pour objectif d'aménager temporairement le travail du salarié pour favoriser l'amélioration de son état de...

Lire la suite


Site : http://www.avocat-prudhommes.com

Thèmes liés : droit du travail a temps partiel / droit du travail refus avenant contrat / droit du travail avenant au contrat / droit du travail indemnisation arret maladie / droit du travail arret maladie salaire

Délit de marchandage en droit du travail français — Wikipédia

Délit de marchandage en droit du travail français

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Le Code du travail français qualifie de marchandage, et interdit, « toute opération à but lucratif de fourniture de main-d'oeuvre qui a pour effet de causer un préjudice au salarié qu'elle concerne ou d'éluder l'application des dispositions légales ou de...

Lire la suite

Date: 2017-11-29 17:24:42
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / droit code du travail francais / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / article sur le droit du travail

Avocats en droit du travail: normes du travail, litiges ...

Vous avez un litige relié au droit du travail? Notre cabinet d'avocats vous assurera une représentation à toute étape de votre dossier, que ce soit devant la Commission des normes du travail, la Commission de la santé et sécurité au travail, les tribunaux d'arbitrage ou les tribunaux judiciaires. Le cabinet d'avocats Alepin Gauthier sera en mesure de vous donner des conseils juridiques et...

Lire la suite


Site : http://www.alepin.com

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / cabinet avocat droit du travail

Avocat spécialiste droit du travail Rennes - Cabinet Meunier

Cabinet Marie-Noëlle Meunier

UN CABINET D'AVOCATS-CONSEILS EN DROIT SOCIAL POUR LES ENTREPRISES

Marie-Noëlle MEUNIER, avocat spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale,

Anne-Gaëlle LECLAIR, avocat associée,

Emilie GUYARD, avocat associée.

Notre cabinet a une activité exclusive en droit social :...

Lire la suite


Site : http://www.cabinet-meunier.com

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit social / cabinet d avocat droit social / cabinet avocat droit social rennes / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail

DERBY AVOCATS - Avocats à Paris, Caen et Bayonne

Prérequis essentiels à l'exercice d'une activité d'agent sportif en France

22 novembre 2017

L'activité d'agent sportif n'a eu de cesse que de se règlementer au cours des 15 dernières années. C'est ainsi que l'article L222-7 du Code du Sport précise les conditions requises pour pouvoir exercer la profession d'agent sportif : « L'activité consistant à mettre en rapport, contre...

Lire la suite


Site : http://www.derby-avocats.com

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail paris / meilleur cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d'avocat droit social paris / cabinet d'avocat droit du travail / cabinet d avocats droit du travail

Les effets du partage de succession - cours-de-droit.net

Accueil >> Successions et Libéralités >> Les effets du partage de succession : effet déclaratif et garantie

Les effets du partage de succession : effet déclaratif et garantie

Par coursdedroit dans Successions et Libéralités le 7 Novembre 2016 à 12:42

LES CONSÉQUENCES DU PARTAGE DE SUCCESSION

Le partage est l'opération par laquelle les biens successoraux sont repartis entre les héritiers...

Lire la suite


Site : http://www.cours-de-droit.net

Avocat en Droit Du Travail (Salarie) Yvelines (78)

Avocat en Droit Du Travail (Salarie) Yvelines (78)

LE SAVIEZ-VOUS?

Le département des Yvelines est un département français fait partie de la région Île-de-France. Situé au centre du bassin parisien, à l'ouest et au sud-ouest de Paris, d'une distance allant d'une vingtaine de kilomètres de la capitale à une cinquantaine de kilomètres de celle-ci.

Le département des Yvelines porte le...

Lire la suite


Site : https://www.cabinetsavocats.com

DROIT DU TRAVAIL : REVOCATION ET DÉMISSION SANS PREAVIS

DROIT DU TRAVAIL : REVOCATION ET DÉMISSION SANS PREAVIS

Le salarié

Le salarié qui désire mettre fin au contrat de travail conclu pour une durée déterminée ou non sans qu'il en résulte de responsabilité pour lui en informera la Direction du travail en invoquant l'un des motifs énumérés ci-dessous:

a) lorsque l'employeur ne lui verse pas intégralement, sous réserve des déductions...

Lire la suite

Date: 2017-10-03 16:47:26
Site : http://haitidroitinvestissement.blogspot.com

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail preavis demission / droit du travail fin de contrat

Guide pratique du droit du travail - ePub - Marc ...

Guide pratique du droit du travail

Lisez le avec Kobo by Fnac

Bénéficiez du même confort de lecture qu'un livre papier avec les liseuses Kobo by Fnac ou retrouvez vos eBooks dans les Applis Kobo by Fnac GRATUITES pour tablettes et smartphones. Emportez plus de 3000 livres partout avec...

Lire la suite


Site : fnac.com

Thèmes liés : guide pratique du droit du travail gratuit / guide pratique droit travail / pratique droit du travail / guide du droit du travail / salarie droit du travail

Le droit du travail en Espagne et en Italie | Cairn.info

alors que le droit du travail italien s'en remet seulement à la négociation collective pour déterminer les salaires minimaux, en principe au niveau des branches professionnelles [21] [21] De 1975 jusqu'en 1992, un mécanisme d'échelle mobile,... , comme c'est notamment le cas en Allemagne. Cette différence peut s'expliquer par une conception beaucoup plus informelle, mais aussi autonome,...

Lire la suite


Site : cairn.info

secrétaire juridique - Onisep

Fiche métier

secrétaire juridique

À l'aise aussi bien avec la bureautique qu'avec le vocabulaire juridique, le secrétaire juridique à la double compétence assiste les avocats, les huissiers, les notaires ou les juristes d'entreprise.

Niveau minimum d'accès : bac + 2

Salaire débutant

Statut(s) : Statut...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Conciliation - Avocat droit du travail Rennes, Cesson-Sevigné

Vous êtes ici : Accueil > Conseil de prud'hommes > La conciliation

La conciliation

La procédure devant le Conseil de Prud'hommes comporte une phase de tentative de conciliation.

A réception de la saisine, le Greffe du Conseil de Prud'hommes convoque les parties à une audience de tentative de conciliation.

Le demandeur (le salarié dans la majorité des cas) et le défendeur...

Lire la suite


Site : https://www.avocat-marion.com

Thèmes liés : droit du travail conseil des prud'hommes / avocat pour conseil des prud'hommes / droit de la rupture du contrat de travail / avocat droit du travail prud'homme / cabinet d'avocat droit du travail

Niger - Convention collective interprofessionnelle - 1972

8.hôtellerie ;

9.sans que la présente énumération soit limitative.

Dans tout établissement fonctionnant dans le cadre normal des entreprises appartenant aux branches professionnelles ci-dessus énumérées, l'ensemble des travailleurs salariés est soumis aux dispositions de la présente convention collective, sauf accords collectifs d'établissement ou accord particuliers plus favorables au...

Lire la suite


Site : https://votresalaire.org

Grossesse et droit du travail en Suisse - FR - DE

Grossesse et droit du travail en Suisse

Grossesse et droit du travail en Suisse

Souvent, d'autres conditions que celles du Code des obligations sont également applicables, par exemple lorsque l'on travaille dans une commune, pour le canton ou la Confédération ou si l'on est soumis à une convention collective de travail (CCT). Informe-toi directement auprès de ton employeur pour connaître...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 07:12:35
Site : http://www.letsfamily.ch

Thèmes liés : droit du travail suisse grossesse / droit du travail femme enceinte suisse / droit du travail femme enceinte / droit du travail suisse en cas de maladie / droit du travail obligation de l'employeur