Les surprises de la future réforme du droit du travail ...

Email

Le gouvernement a communiqué aux partenaires sociaux, mardi 6 juin, une "feuille de route" des réformes sociales à venir. Pas question de dévoiler le contenu de la réforme du code du travail alors qu'une vaste concertation sera menée cet été, a affirmé Edouard Philippe en présentant le programme et le calendrier des changements à venir. Mais quelques précisions ont été...

Lire la suite


Site : usinenouvelle.com

Thèmes liés : droit du travail comite d entreprise / reforme droit du travail gouvernement / reforme du droit du travail contenu / code du travail droit d'expression des salaries / reforme du droit du travail explication

Les surprises de la future réforme du droit du travail ...

Email

Le gouvernement a communiqué aux partenaires sociaux, mardi 6 juin, une "feuille de route" des réformes sociales à venir. Pas question de dévoiler le contenu de la réforme du code du travail alors qu'une vaste concertation sera menée cet été, a affirmé Edouard Philippe en présentant le programme et le calendrier des changements à venir. Mais quelques précisions ont été...

Lire la suite


Site : usinenouvelle.com

Thèmes liés : droit du travail comite d entreprise / reforme droit du travail gouvernement / reforme du droit du travail contenu / code du travail droit d'expression des salaries / reforme du droit du travail explication

Bilan social — Wikipédia

Frais de personnel [T 24]

Valeur ajoutée ou chiffre d'affaires.

2.6 Participation financière des salariés

Montant global de la réserve de participation [T 25]

Montant moyen de la participation et / ou de l'intéressement par salarié bénéficiaire [T 26] [I]

Part du capital détenu par les salariés [T 27] grâce à un système de participation (participation aux résultats, intéressement,...

Lire la suite

Date: 2017-09-26 14:19:05
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail comite d entreprise / code du travail entretien annuel d'evaluation / l'employeur et le droit du travail

Durée du travail et déplacements professionnels : rappels ...

Durée du travail et déplacements professionnels : rappels, précisions, nouveautés

Principe :

 

La durée légale du travail est (à la date où nous publions !) fixée à 35 heures par semaine civile (ou 1 607 heures par an) pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif.

 

Cependant, des dispositions conventionnelles d'une branche d'activité ou d'une entreprise, peuvent prévoir...

Lire la suite

Date: 2014-11-07 13:31:07
Site : http://www.avocat-reyboz.com

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / effectif en droit du travail / droit du travail comite d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Conflit au travail : où trouver une aide juridique - Keljob

Conflit au travail : où trouver une aide juridique ?

Céline Chaudeau | 26 février 2015

Tweeter

   

Les salariés se retrouvent souvent démunis lorsqu'ils doivent faire face à un conflit avec leur employeur. Keljob a réuni pour vous toutes les options qui permettent d'obtenir une aide juridique la plus adaptée selon la situation.

1 Quand les ennuis commencent : contacter un...

Lire la suite


Site : https://www.keljob.com

Entreprise du secteur privé : droit de grève du salarié ...

Tweeter - Nouvelle fenêtre

Le droit de grève est un droit reconnu à tout salarié dans l'entreprise. La grève est définie comme étant la cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles. Elle entraîne une retenue sur le salaire du salarié gréviste (sauf exceptions).

Tout replier

Tout déplier

Salariés concernés

Tout salarié d'une...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail entreprise moins de 10 salaries / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

maladie préavis démission - Droit du travail, convention ...

  Comment calculer la durée du préavis de démission ?

Cass. soc., 18 juillet 1996, n° 93-43.581 (le préavis est suspendu par l'arrêt de travail puis reprend son cours au terme de l'arrêt)

Cass. ass. plén., 5 mars 1993, n° 88-45.233 (la période de préavis est écourtée à hauteur de la durée des congés payés accordés)

 Définitions

Démission :

La démission, selon la...

Lire la suite


Site : https://www.editions-tissot.fr

Cadre dirigeant : statut à utiliser avec modération ...

Imprimer

- D. R.

Les cadres de haut niveau peuvent bénéficier d'un statut qui leur est propre tant en raison de l'étendue de leurs responsabilités que de l'exercice de leur activité professionnelle. Cependant, la jurisprudence et parfois la convention collective fixent les conditions du statut dont le non-respect peut s'avérer lourd de conséquences pour l'entreprise.

Une définition...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 07:36:01
Site : https://business.lesechos.fr

Thèmes liés : droit du travail cadre dirigeant / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail statut cadre / droit du travail heures supplementaires cadres

Le congé parental d'éducation - Ministère du Travail

Code du travail Congés et absences Durée du travail Fiches pratiques du droit du travail

À la suite d'une naissance ou de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans, tout(e) salarié(e) peut bénéficier d'un congé parental d'éducation lui permettant d'interrompre ou de réduire son activité professionnelle pour élever cet enfant.

Pour avoir droit à ce congé, l'intéressé(e) doit avoir...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 10:51:33
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

T1 | ONEM

(1) Voir plus loin dans le texte

Explications du schéma

Inscription comme demandeur d'emploi

Vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès du service régional de l'emploi:

à la date de demande de la carte de travail ou, en cas d'engagement, le jour qui précède l'engagement;

et pendant une certaine période qui doit se situer dans une certaine " période de référence "...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 04:45:32
Site : http://www.onem.be

Mission examen CRFPA | Le Petit Juriste

29 juillet 2015

 

L'examen d'accès au CRFPA (Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats), l'examen qui permet de devenir avocat pour les néophytes, est assez mystérieux, on en parle depuis notre première année de licence sans vraiment savoir de quoi il en ressort... Rares sont les articles récents exposant clairement l'examen tout en donnant des conseils concrets pour se...

Lire la suite


Site : lepetitjuriste.fr

Avocat droit du travail, droit syndical, droit pénal du ...

Discrimination syndicale, discrimination raciale, discrimination religieuse, discrimination sexuelle

Harcèlement moral, harcèlement sexuel

Hygiène, sécurité, conditions de travail

 Affaires récentes

Discrimination en raison de l'état de santé : condamnation d'une entreprise de chantier naval pour licenciement nul car motivé en réalité sur une discrimination en raison de l'état de...

Lire la suite


Site : https://www.avibitton.com

Loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d ...

Loi en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Présentation

Titre

Loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat

Référence

Adoption et entrée en vigueur

Législature

modifier

La loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat, abrégée « loi TEPA » et...

Lire la suite

Date: 2017-10-02 08:35:32
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : droit du travail heures supplementaires obligatoires / droit travail heures supplementaires / droit du travail france heures supplementaires / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Durée du travail du salarié : convention de forfait en ...

Convention de forfait en jours

Tout replier

Tout déplier

De quoi s'agit-il ?

La convention individuelle de forfait en jours est un document établi par écrit, qui formalise les conditions permettant au salarié de travailler dans le cadre d'un forfait en jours. Les conditions applicables au salarié sont fixées :

soit par un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ;

soit par une...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : droit du travail cadre forfait jour / droit du travail jours feries payes / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employeur

Formation initiale et formation continue : fonction ...

Pendant le temps de travail

Lorsque la formation est accomplie pendant le temps de service, la rémunération de l'agent est maintenue.

Hors temps de travail (Dif)

L'agent perçoit une allocation de formation égale à 50 % de son traitement horaire.

Contractuel

Tout déplier

Formation statutaire

La formation statutaire est en principe réservée au fonctionnaire accédant à un grade, pour lui...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : formation continue droit du travail / droit du travail fonction publique d'etat / droit du travail formation / droit du travail contractuel fonction publique territoriale / droit du travail contractuel fonction publique hospitaliere

Droit du travail, Code du travail: Infotravail vous informe

Contrat de travail et remuneration

Je garde depuis + de 1 an 1 jeune file handicapee a le maison environ entre 28 et 30 h par semaine je n'est pas de contrat de travail de + squis payee 8 euros de l'heure ss le bareme du smic et je me suis apercue ke mes conges payees ete inclus ds mon salaire c faux je suis payee 8 euros de l'heure si je fe 10h j'e donc 80 euros c le travail fe c tt de plus combien doit on avoir kk on garde une ...

Remplacement de poste.

Bonjour, voici ma question :

dans le cadre d'un...

Lire la suite


Site : http://www.infotravail.com

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail contrat / droit du travail et code du travail / droit du code du travail

DU Criminologie - Université Paris 8

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Préparer les étudiants à une formation approfondie en criminologie mais aussi les professionnels des professions judiciaires ou parajudiciaires (magistrats, policiers, avocats, éducateurs spécialisés, personnels de l'Administration pénitentiaire et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse...) qui souhaitent perfectionner leurs connaissances en la matière. Ce...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 05:13:08
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : cours complet droit penal du travail / cours de droit penal du travail / etude d avocat en droit penal / offre d'emploi avocat droit penal / conseil droit administratif l2

Grossesse et travail, congés maternité - www.ch.ch

Protection des femmes enceintes et des mères au travail

Les femmes enceintes et les mères bénéficient de mesures de protection spéciales pour la période avant et après l'accouchement de même que durant la période d'allaitement.

Liens vers les médias sociaux

Facebook (Liens externe, nouveau fenêtre)

Protection de la santé

La journée de travail ne doit pas excéder neuf heures, et le...

Lire la suite


Site : https://www.ch.ch

Thèmes liés : droit du travail femme enceinte / grossesse droit du travail / l'employeur et le droit du travail / droit du travail heures de nuit / conges maternite droit du travail

Spécialité Droit des relations de travail

Finalité professionnelle.

Connaissances à acquérir

Cette spécialité a pour but l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques approfondies en droit du travail et en droit de la protection sociale qui sont des matières qui occupent une place de plus en plus grande dans la vie des entreprises et des organisations.

Débouchés professionnels

Cadre dans les services juridiques ou de...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 05:12:19
Site : http://formations.univ-amu.fr

Contrat de Travail Temporaire (CTT) / Le droit du travail ...

Un contrat de travail temporaire (ou intérimaire) ne peut être conclu que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Il ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise utilisatrice.

Vous trouverez dans cet article:

la définition...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 06:30:58
Site : http://cdad-landes.justice.fr

Conseiller du salarié

 

Article L1232-7

Le conseiller du salarié est chargé d'assister le salarié lors de l'entretien préalable au licenciement dans les entreprises dépourvues d'institutions représentatives du personnel.

Il est inscrit sur une liste arrêtée par l'autorité administrative après consultation des organisations représentatives d'employeurs et de salariés au niveau national, dans des conditions...

Lire la suite


Site : http://conseillerdusalarie.free.fr

Thèmes liés : conseil en droit social applique a l'entreprise / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise

Grève — Wikipédia

En France[ modifier | modifier le code ]

Le droit de grève a commencé à être reconnu depuis la loi Ollivier du 25 mai 1864 (avec des restrictions).

La première grève nationale de revendication a lieu en 1906 pour obtenir la journée de 8 heures (c'est-à-dire la réduction du temps de travail). Le

8 mars 1907

, la grève des électriciens parisiens plonge la capitale dans le noir.

En 1946 ,...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 06:40:02
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : article l'122 12 droit du travail / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit travail service public / droit du travail dans l'education nationale

droit du travail marocain :avocat de travail /article 62 ...

Le législateur marocain en matière du droit de travail  a prévu une procédure spéciale pour le licenciement  sans indemnité en cas de faute grave commise par le salarié .

Cette procédure est l'objet de l'article 62 du code de travail marocain qui stipule que :

*Avant le licenciement du salarié, il doit pouvoir se défendre et être entendu par

l'employeur ou le représentant de...

Lire la suite


Site : http://nkairalawfirm.com

Thèmes liés : droit du travail marocain licenciement abusif / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / avocat droit du travail licenciement abusif

L'indemnisation légale des ... - Ministère du Travail

L'indemnisation légale des absences pour maladie ou accident

L'indemnisation légale des absences pour maladie ou accident

publié le04.12.10 mise à jour22.03.16

Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail Santé au travail

En cas de maladie ou d'accident, le salarié en arrêt de travail perçoit des indemnités journalières de sécurité sociale. À ces indemnités, peut...

Lire la suite


Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Droit de retrait du salarié : que dit le code du travail

Le droit de retrait du salarié trouve son origine dans la loi (Loi n°82-1097 du 23 décembre 1982) . Cette dernière a inséré dans le code du travail l'article L231-8 instaurant ce droit pour le salarié. Suite à une ordonnance de 2008, le droit de retrait du salarié est désormais prévu par les dispositions de l'article L4131-1 du code du travail. Au titre de ce même article, l'employeur...

Lire la suite

Date: 2017-12-12 03:11:26
Site : https://blog.osezvosdroits.com

Municonseil

En savoir plus

MUNICONSEIL

Municonseil est un cabinet d'avocats qui offre à ses clients une importante gamme de services juridiques en matière de droit municipal, de litige civil, commercial ou administratif, de droit du travail et de l'emploi, de santé et sécurité au travail, de droit de la santé et de droit scolaire.

Municonseil mise avant tout sur la compétence et le professionnalisme...

Lire la suite

Date: 2017-07-17 00:44:31
Site : http://www.municonseil.com

Quelle est la valeur juridique d'un mail ? - Le Parisien

Quelle est la valeur juridique d'un mail ?

> Economie |13 juin 2014, 19h35|

Non seulement un e-mail a une valeur juridique, mais son utilisation s'étend à bien des sujets.

Trouvez votre nouvel emploi parmi + de 10.000 offres

Sa légèreté vaut aujourd'hui jurisprudence. En 2009, le directeur d'une société bordelaise de courtage décide de congédier une technicienne financière débauchée...

Lire la suite

Date: 2017-10-04 12:23:53
Site : http://www.leparisien.fr

Tout ce qui change ce 1er janvier 2017 - La Libre

Tout ce qui change ce 1er janvier 2017

Belga Publié le

mardi 27 décembre 2016 à 22h47

- Mis à jour le

Essence, Bpost, pompiers, jobs étudiants, fiscalité, emploi, prix de l'électricité, santé... Pas mal de changements en vue à partir du 1er janvier 2017.

CONSOMMATION, ENERGIE ET ELECTRICITE

L'électricité un peu plus chère en Wallonie, Bruxelles épargnée

Les tarifs de distribution...

Lire la suite


Site : http://www.lalibre.be

Thèmes liés : usage d'entreprise droit du travail / droit du travail periode d essai / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit du travail fonction publique d'etat

6ème semaine de congés payés dans les HCR | CFDT ...

Accueil » Hôtellerie » 6ème semaine de congés payés dans les HCR

mer14

Publié le 14 juin 2006 dans Hôtellerie , Restauration Publique

C'est désormais un acquis pour les salariés relevant de la Convention Collective des HCR donc il faut en parler. Mais ...

Refusons la propagande patronale

Tout d'abord, signalons notre désapprobation du terme « 6ème semaine de CP » car en...

Lire la suite


Site : http://cfdt-htr.org

Thèmes liés : droit du travail conges payes d'ete / droit du travail les 35 heure / droit du travail jours feries payes / droit du travail conge paye / droit travail heures supplementaires

LUXEMBOURG PARTIE 1 - fontaneau.com

-   Abattements

=  Revenu imposable ajusté

Les dépenses spéciales sont déduites après totalisation des revenus des huit catégories. Vient ensuite une deuxième série d'abattements.

 

SECTION IV - LA THEORIE DU REVENU FISCAL

La loi du 4 décembre 1967 a repris la conception à la base de la notion de bénéfice dans le système fiscal allemand. Conformément à cette conception dite...

Lire la suite


Site : http://www.fontaneau.com

Avocat Douai, avocat divorce, droit immobilier - Cabinet ...

Nos formations

Cabinet BOULAIRE Avocat à la Cour d'appel de Douai

Le cabinet BOULAIRE AVOCATS, cabinet d'avocats à la Cour d'appel de Douai, s'adresse à une clientèle de particuliers et de professionnels exigeants, qui attendent de leur conseil un service de qualité.

Notre implantation à Douai, en plein coeur du département du Nord, et à un peu plus d'une heure de Paris, nous...

Lire la suite


Site : http://www.cabinet-boulaire.com

Assemblée nationale - Travail : simplification du droit et ...

Principales dispositions du texte

Article 4

Modification du régime du mandat des administrateurs de sociétés anonymes : les administrateurs de PME à statut de société anonyme pourront être liés à celles-ci par un contrat de travail

Article 7

Suppression de l'obligation pour les sociétés de déposer le rapport de gestion et un deuxième exemplaire des comptes sociaux au greffe du...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail obligation de l'employe / l'employeur et le droit du travail / droit du travail conges payes d'ete

SenLex.com: Portail du droit sénégalais

Titre 9 - Du salaire et de ses accessoires

Chapitre premier. De la détermination du salaire.

Article L. 105. :

A conditions égales de travail, de qualification professionnelle et de rendement, le salaire est égal pour tous les travailleurs, quels que soient leur origine, leur sexe, leur âge et leur statu. Aucun salaire n'est dû en cas d'absence en dehors des cas prévus...

Lire la suite


Site : http://www.senlex.com

Accueil - OLS Quebec

Bienvenue chez OLS, vos experts en droit du travail au Québec.

OLS est un bureau d'avocats de type boutique spécialisé dans le droit du travail et de l'emploi. Depuis plus de 75 années, nous nous efforçons d'obtenir les meilleurs résultats pour nos clients selon la situation particulière de ceux-ci. Notre approche Notre approche proactive résulte en une réduction de vos coûts et...

Lire la suite


Site : http://www.olsquebec.com

Thèmes liés : avocat specialise dans le droit du travail / droit du travail emploi d'avenir / droit du travail aux problemes de l emploi / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Aménagement des conditions de travail - SOSBEBE

Aménagement des conditions de travail

Aménagement des conditions de travail

[toc] La loi ne prévoit ni aménagement particulier, ni réduction d'horaire pour les femmes enceintes.

Pourtant, de nombreuses conventions ou accords collectifs prévoient des avantages concernant les conditions de travail des femmes enceintes, notamment :

- la réduction de la durée journalière de travail : ceci à...

Lire la suite


Site : https://www.sosbebe.org

Thèmes liés : droit du travail femme enceinte autorisation d'absence / droit du travail femme enceinte 1 heure par jour / l'employeur et le droit du travail / droit du travail femme enceinte demi heure / droit du travail dans l'entreprise

Forum / Discussion | PHARM-EMPLOI

Bonjour,

je reviens vers vous pour une question de plus.

j'ai débuté ma période de préavis dans le cadre d'un licenciement économique. La convention collective stipule que le cadre sera autorisé à prendre 2 h par jour pour recherche d'emploi. Est-ce un dû ? Peut-on les cumuler à la journée ?

Comment doit-on interpréter ce "sera autorisé". Le titulaire a-t-il droit de refuser que...

Lire la suite


Site : http://pharm-emploi.com

Thèmes liés : droit du travail cumul d'emploi / droit du travail cumul d emploi / droit du travail en pharmacie d'officine / droit du travail periode d essai / droit du travail jours feries non travailles

Contrôle médical : droits et obligations de l’employeur

Rechercher

Fermer

Article ancien - Il se peut que les informations et les liens ne soient plus à jour

Congé, absence et maladie

Contrôle médical : droits et obligations de l'employeur

Publié le 14/02/2011 par la rédaction des Éditions Tissot

Un salarié de l'entreprise est en arrêt maladie. Quels sont vos droits s'il ne vous prévient pas de son absence ou s'il vous prévient...

Lire la suite


Site : https://www2.editions-tissot.fr

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail indemnisation arret maladie / droit du travail dans l'entreprise

Cet employeur qui veut mettre fin à l'abus de pause pipi

 

Yann Gar - Flickr - CC

L'usine d'abattage de porc duBreton au Canada a décidé de limiter l'accès aux toilettes à trois fois par semaine en dehors des pauses officielles, dont les déjeuners, rapporte le Journal du Québec. 

C'est un sujet pour le moins... physiologique. Dans la petite ville de Rivière-du-Loup (20.000 habitants) les dirigeants de l'usine de découpe de porc duBreton...

Lire la suite


Site : http://bfmbusiness.bfmtv.com

Thèmes liés : droit du travail pause pipi / droit du travail pause toilettes / droit du travail pauses obligatoires / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Droit du travail et défense du salarié - dmasson-avocat.fr

En tant qu'avocat expert en droit du travail, Me MASSON assiste ses clients dans les litiges qu'ils rencontrent avec leurs employeurs.

Dans le cadre d'un licenciement, le salarié est en droit de saisir le Conseil des Prud'hommes ou le Tribunal administratif (si l'employeur est une collectivité publique) pour faire reconnaître le caractère abusif de la mesure dont il a fait...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 08:25:54
Site : http://www.dmasson-avocat.fr

Changement du lieu de travail en droit français du travail ...

L'absence d'indication du lieu de travail dans le contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

Il se peut que le lieu de travail ne soit pas mentionné dans le contrat de travail , ou du moins pas précisément. Cela signifie-t-il que l' employeur peut modifier unilatéralement le lieu de travail du salarié , celui-ci n'étant pas contractualisé  ?

20 octobre 1998

qu'à défaut de clause...

Lire la suite

Date: 2017-10-01 08:17:36
Site : https://fr.wikipedia.org

Transports routiers - Droit du travail, convention ...

Transports de fonds et de valeurs

Se reporter aux dispositions prévues dans les transports routiers.

Jours fériés

Transports routiers - ouvriers

Article 7 bis : Jours fériés non travaillés

(Abrogé et remplacé par avenant n° 21 du 13 novembre 1970 et modifié par avenant n° 36 du 17 juillet 1975 et avenant n° 78 du 29 mars 1994)

Les dispositions du présent article ne font pas obstacle...

Lire la suite


Site : https://www.editions-tissot.fr

Thèmes liés : droit du travail jours feries non travailles / droit du travail jours feries payes / droit du travail jours feries / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Conseils Juridiques Gratuit à Lyon : on a testé le service ...

administration , juridique

11407 vues

Dans la série des articles citoyens de Lyon CityCrunch, après le don du sang et la formation de secouriste , nous vous proposons aujourd'hui de découvrir un service méconnu mais pourtant ultra pratique : comment bénéficier d'une consultation juridique professionnelle, rapide et, surtout, gratuite.

Votre employeur vous a fait signer un contrat qui vous...

Lire la suite


Site : https://lyon.citycrunch.fr

Apte avec Aménagement de poste ou avec Restrictions : Ce ...

la requête médicale pour un siège adapté à l'état de santé du salarié : est-ce une obligation ? et qui finance ?

Commentaires sur Apte avec Aménagement de poste ou avec Restrictions : Ce qui se trame souvent derrière le dos des Médecins du Travail !

apte à la reprise du travail avec restrictions envisager un retour a mon ancien poste mon employeur n'en tient pas compte

Posté par...

Lire la suite


Site : http://medecinetravail.canalblog.com

Contrat de Travail Intermittent - Formulaire à Remplir

IL A ÉTÉ CONVENU ET ARRÊTÉ CE QUI SUIT :

ARTICLE 1 - FONCTION

L'employeur engage le salarié pour le poste suivant, sous réserve de la visite médicale d'embauche décidant de l'aptitude au poste proposé : ________

Cette embauche est réalisée par contrat de travail conformément aux articles L.3123-31 à L.3123-37 du Code du Travail.

Tout au long de l'exécution des présentes, l'exercice...

Lire la suite


Site : https://www.wonder.legal

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / droit du travail visite medicale d'embauche / droit du travail conges annuel / droit du travail fin de contrat / contrat de travail droit commun

Code du travail : Réglementation des congés annuels

Code du travail : Réglementation des congés annuels

Mohammed SOUAIDI

Comme on le sait, la nouvelle loi n° 65-99 qui réorganise et révise le nouveau code du travail comporte six livres traitant chacun un sujet bien précis : forme et nature des contrats de travail, conditions du travail et de salaire, syndicats, délégués des salariés et comité d'entreprise, l'intermédiation pour...

Lire la suite


Site : http://www.entreprendre.ma

Thèmes liés : droit du travail conges payes non pris / droit du travail conges annuel / droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conges payes et arret maladie / droit du travail arret maladie et conges

Travail du dimanche dans les officines - Echange et ...

Plusieurs questions dans les forums portant sur le problème du travail le dimanche, les réponses faites n'étant peut-être pas suffisamment documentées, voici le tour du problème.

Le travail du dimanche est prévu dans la convention collective de la pharmacie d'officine tout d'abord à l'article 13 de la convention en voici quelques extraits:

"Le repos hebdomadaire sera au moins d'un jour et...

Lire la suite


Site : http://www.pharmechange.com

Thèmes liés : droit du travail en pharmacie d'officine / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dimanche et jours feries / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

Avocat en droit du Travail - Honoraires du cabinet

6 Protection juridique

L'honoraire au temps passé

L'honoraire « au temps passé » est fixé en fonction du temps consacré au dossier. Le tarif horaire est multiplié par le temps consacré au dossier.

Dans ce cas, un estimatif du nombre d'heures est fixé. Toutefois, ce temps estimatif peut être revu à la hausse en cas de difficulté particulière.

Dans le cadre de la transparence qui est...

Lire la suite


Site : http://www.garcia-avocat-paris.fr

Le conseiller du salarié - Licenciement - Ministère du Travail

Emploi Fiches pratiques du droit du travail Licenciements Salarié

Dans les entreprises dépourvues d'institution représentative du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à...

Lire la suite

Date: 2017-12-15 02:28:37
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : conseil en droit social applique a l'entreprise / droit du travail comite d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employeur

Licenciement en France — Wikipédia

Histoire[ modifier | modifier le code ]

Les prémices de la législation en matière de licenciement remontent à 1892 avec l'introduction d'une obligation de justification de la rupture du contrat de travail par l' employeur [réf. nécessaire] .

Mais c'est plus récemment que s'est progressivement constitué un droit de la rupture par l' employeur de la relation de travail , avec...

Lire la suite

Date: 2017-10-05 06:36:49
Site : https://fr.wikipedia.org

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise - La ...

La Maison de la justice et du droit © Lionel Pagès

Un lieu d'accueil, d'écoute, d'information et de justice ouvert à tous

Un lieu unique pour une mission multiple... Telle est, en résumé, la vocation de la Maison de la justice et du droit (MJD) de Cergy-Pontoise. Implantés progressivement depuis les années 1990, ces établissements ont été créés afin d'assurer une présence judiciaire...

Lire la suite


Site : http://www.cergypontoise.fr

Thèmes liés : conseil departemental d'acces au droit / conseil departemental d acces au droit / centre d information juridique / information juridique gratuite droit du travail / service d'information juridique