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Comment régulariser l’indemnité de congés payés

A propos

Comment régulariser l'indemnité de congés payés ?

Le début de l'année peut être l'occasion de régulariser l' indemnité de congés payés . Cette régularisation passe automatiquement par la comparaison de la règle du dixième et de la règle du maintien de salaire.

La solution qui doit être retenue sera la plus favorable aux salariés.

Faire une régularisation une fois par an...

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Date: 2017-12-15 06:06:02

Thèmes liés : droit du travail indemnite compensatrice de conges payes / droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conges payes temps partiel / droit du travail conges payes non pris / droit du travail conges payes et arret maladie

Embauche en CDI après un CDD - blog.ig-conseils.com

Embauche en CDI après un CDD

Quels sont les points de paye à surveiller ?

Il arrive qu'un salarié au terme de son CDD, soit embauché par un CDI proposé par l'employeur, cette situation implique d'être vigilant sur un certain nombre de points concernant la paye à des titres divers.

Quelles sont les règles applicables ?

La proposition volontaire d'un CDI

A l'issue d'un CDD, l'employeur peut...

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Date: 2017-10-05 03:34:15

Thèmes liés : droit du travail indemnite compensatrice de conges payes / droit du travail fin de contrat cdd / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail cdd cdi

Mentions obligatoires du bulletin de salaire

Mentions obligatoires du bulletin de salaire

1/ Identification de l'employeur

le nom de votre entreprise

son adresse

votre numéro d'identification (N° Siret)

le code d'identification de l'activité de votre entreprise (Code NAF ou APE)

2/ Identification du salarié

le numéro de Sécurité Sociale

le poste occupé

la position selon la convention collective à laquelle il appartient

3/...

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Date: 2017-10-05 04:11:12

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / code du travail conge paye / droit du travail comite d entreprise / droit du travail et de l'emploi