Le conseiller du salarié - Licenciement - Ministère du Travail

Emploi Fiches pratiques du droit du travail Licenciements Salarié

Dans les entreprises dépourvues d'institution représentative du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à...

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Date: 2017-12-15 02:28:37
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : conseil en droit social applique a l'entreprise / droit du travail comite d entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail obligation de l'employeur

Mon-entreprise.ch, de la création à la vente en Suisse ...

L'assurance de protection juridique entreprise

Ce qu'est une assurance de protection juridique

L'assurance de protection juridique (PJ) est un judicieux complément de l'assurance responsabilité civile lorsqu'il s'agit de faire respecter ses droits. Par ailleurs, il ne faut pas perdre vue qu'en cas de violation de dispositions pénales, l'assurance responsabilité civile n'offre aucune ...

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Date: 2017-12-15 10:48:50
Site : http://www.mon-entreprise.ch

Thèmes liés : protection juridique entreprise suisse / protection juridique entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / avocat droit de l'entreprise

Frais de repas BTP : montants exonérés 2017 | Rue de la Paye

Frais de repas BTP : montants exonérés 2017

Frais de repas BTP : montants exonérés 2017

L'accomplissement des missions liées à l'emploi du salarié génère, des fois, des dépenses supplémentaires. Le salarié se voit alors supporter lui-même les frais de repas ou de déplacement. Dans ce cas, il a droit à un remboursement de ces frais par son employeur.

En ce qui concerne les frais de...

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Site : http://www.gestionnaire-paie.com

Thèmes liés : droit du travail indemnite repas / droit du travail horaire de nuit / droit du travail horaires decales / droit du travail remboursement frais de deplacement / usage d'entreprise droit du travail

Les articles du Décret | CPA Québec

Champs d'application industrielle et professionnelle

Le décret s'applique aux travaux suivants: 

réparation, modification ou vérification d'un véhicule, de ses pièces ou accessoires;

réfection, remise à neuf, remise en état, réusinage ou tout autre travail du même genre effectué sur des pièces, des accessoires ou des pneus de véhicule ainsi que leur installation sur ce...

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Site : https://www.cpaquebec.com

Pharmacie d'officine - Editions Tissot - Droit du travail ...

Article 25 : Congés payés annuels

(Complété par accord du 3 février 2003, avenant du 7 juillet 2003)

Tout salarié qui, au cours de la période allant du 1 er juin de l'année civile précédente au 31 mai de l'année civile en cours, justifie avoir été occupé chez le même employeur pendant un temps équivalant à un minimum d'un mois de travail effectif a droit à un congé payé annuel...

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Site : https://www.editions-tissot.fr

Thèmes liés : droit du travail conges payes d'ete / droit du travail indemnite compensatrice de conges payes / droit du travail conges payes non pris / droit du travail conges payes et arret maladie / droit du travail conges payes refuses

Legalis | L’actualité du droit des nouvelles technologies ...

Cour de cassation, chambre sociale, arrêt du 6 mai 2015

Snef / M. X.

articles - droit du travail - employeur - entreprise - liberté d'expression - licenciement pour faute grave - salarié - site internet

Attendu, selon l'arrêt attaqué (Rennes, 20 novembre 2013), que M. X... a été engagé, en qualité d'électricien, le 3 novembre 2008, par la société SNEF, qu'il a été licencié pour...

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Site : https://www.legalis.net

Employé ou travailleur indépendant? - Canada.ca

Ce guide s'adresse-t-il à vous?

Utilisez ce guide si vous êtes :

un payeur ou un employeur;

un travailleur.

Ce guide vous aidera à comprendre comment établir le statut d'emploi d'un travailleur.

Quoi de neuf?

L'Agence du revenu du Canada a publié un nouvel article d'interprétation concernant les boursiers postdoctoraux. Pour trouver cet article et d'autres qui vous aideront à déterminer...

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Site : https://www.canada.ca

Thèmes liés : droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / droit du travail entretien d embauche / droit du travail obligation de l'employe / droit du travail conges payes d'ete

Les frais réels. frais réels 2015 - Impôt sur le revenu

0,121

Les frais de carburant sont donnés en euro et par kilomètre.

Si vous n'utilisez pas le barème kilométrique (qui englobe la majorité des frais liés à votre véhicule), vous pouvez calculer vos dépenses de carburant à l'aide du barème des frais de carburant, également fourni par l'administration fiscale, et ajouter les autres frais pour leur montant réel et équivalent à un usage...

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Site : http://impotsurlerevenu.org

Thèmes liés : droit du travail remboursement frais de deplacement / droit du travail frais de deplacement professionnel / droit du travail entretien d embauche / usage d'entreprise droit du travail / droit du travail comite d entreprise

Inscriptions et liens utiles - formations-du-batiment ...

 

Dois-je payer ma formation ? NON !

La formation professionnelle est totalement gratuite. Les formations dispensées, les services, les supports pédagogiques, les vêtements de travail et le matériel sont fournis par le centre.

 

Est-ce que je suis indemnisé pour la formation suivie ? OUI !

Certains stagiaires en formation reçoivent 1 EUR brut par heure de formation effectivement...

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Site : http://www.formations-du-batiment-bruxelles.be

Thèmes liés : droit du travail stagiaire formation professionnelle / droit du travail remboursement frais de deplacement / formation professionnelle droit du travail / droit du travail frais de deplacement professionnel / droit du travail frais de deplacements

Convention collective, Contrat de travail : Industrie du ...

Convention collective nationale de l'industrie du pétrole du 3 septembre 1985

Industrie du pétrole

Convention collective nationale du 3 septembre 1985.

Chapitre III : Conditions de travail et emploi

Section B : Contrat de travail

Résiliation du contrat de travail - Préavis

En vigueur étendu

a) Toute résiliation du contrat de travail implique, de part et d'autre, sauf le cas de faute grave...

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Site : http://maconvention.fr

Le guide du demandeur de visa - La France en Côte d'Ivoire

Ce guide contient les informations utiles à toute personne qui n'est pas de nationalité française et qui souhaite se rendre en France :

Il s'adresse également aux étrangers résidant en France qui ont perdu ou qui se sont fait voler en Côte d'Ivoire leur titre de séjour en France.

Un point est consacré aux procédures spécifiques qui doivent être initiées en France :

le...

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Date: 2017-10-05 12:18:32
Site : https://ci.ambafrance.org

Thèmes liés : droit et devoir du travailleur en cote d'ivoire / droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise

Cours de droit du travail - Cours de droit

== Par l'employeur :

 

- force majeure : rarement admis. De plus, peu d'intérêt en raison de L122-3-4-1 : en cas de rupture pour force majeure, le salarié a droit a des indemnités égales à celles prévues par L122-3-8.

 

- la faute grave :

C'est la seule vraie cause : les clauses du contrat qui prévoiraient d'autres causes de rupture anticipée sont dépourvue d'effet (soc 16 déc....

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Site : http://www.cours-de-droit.net

SenLex.com: Portail du droit sénégalais

Titre 9 - Du salaire et de ses accessoires

Chapitre premier. De la détermination du salaire.

Article L. 105. :

A conditions égales de travail, de qualification professionnelle et de rendement, le salaire est égal pour tous les travailleurs, quels que soient leur origine, leur sexe, leur âge et leur statu. Aucun salaire n'est dû en cas d'absence en dehors des cas prévus...

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Site : http://www.senlex.com