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4 articles sélectionnés

Informations générales - Site de la Direction du Travail

* Service de renseignement et de conseil en droit du travail ;

* Règlement amiable des différends individuels du travail.

-- Accueil du public

Tous les jours de 7h30 à 11h30 sans rendez-vous

-- Renseignements téléphoniques au 40 50 80 01

Les lundi, mercredi et vendredi de 7h30 à 12h00

-- Renseignements par mail à :

-- Rendez-vous auprès d'un conseiller au 40 50 80 00...

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Date: 2017-10-05 05:14:09

Thèmes liés : conseil juridique droit d'auteur / formation juridique droit d'auteur / droit du travail est un d ordre public / droit travail service public / site internet droit du travail

Congés - Site de la Direction du Travail

De quels congés bénéficie le salarié en plus des congés payés annuels ?

Tout salarié a droit, à l'occasion des événements familiaux, à un congé supplémentaire de :

  4 jours pour le mariage du salarié ;

  1 jour pour le mariage d'un enfant ;

  3 jours pour chaque naissance survenue au foyer ;

  2 jours pour le décès du conjoint ou d'un enfant ;

  1 jour pour le décès...

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Date: 2017-10-05 06:38:51

Thèmes liés : droit du travail conges payes non pris / droit du travail indemnite compensatrice de conges payes / droit du travail conges payes d'ete / droit du travail conges payes refuses / droit du travail conge paye

CDI - CDD - Site de la Direction du Travail

Contrat de travail à durée déterminée (C.D.D.)

Qu'est-ce qu'un contrat de travail à durée déterminée ?

C'est un contrat de travail affecté d'un terme, conclu pour un des motifs indiqués ci-dessous. Il est obligatoirement écrit. Il doit comporter entre autre le motif pour lequel il a été passé.

ATTENTION :

  le CDD doit être signé par les deux parties au plus tard à la fin de...

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Date: 2017-10-05 05:13:00

Thèmes liés : droit du travail fin de contrat cdd / droit du travail periode d essai / droit du travail rupture de contrat cdd / droit du travail contrat cdd / droit du travail fin de contrat

Paiement des salaires - Site de la Direction du Travail

Quelle est la date limite pour payer les salariés ?

Le salaire doit être versé au plus tard 8 jours après la fin du mois de travail qui donne droit au salaire.

_ Article Lp. 3331-3 ; Article Lp. 3331-4 ; Article Lp. 3331-5

Comment doit être payé le salaire ?

Les paiements des salaires effectués en espèces sont limités à 119.300 F depuis le 01/09/15 (Art. L112-6 du code monétaire et...

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Date: 2017-12-15 06:34:55

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail reglement interieur d'une entreprise / droit du travail le salaire