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7 articles sélectionnés

Les cadres ont-ils des horaires de travail - Cadremploi

Les cadres ont-ils des horaires de travail ?

Les cadres ont-ils des horaires de travail ?

les-cadres-ont-ils-des-horaires-de-travail-

Céline Chaudeau

17/12/2014

Entre les forfaits jours souvent appliqués et la jurisprudence, leurs horaires sont de plus en plus encadrés. Nos experts rappellent 3 choses à savoir.

Lecture différée

1. Oui, les cadres peuvent avoir des horaires libres

« Ce...

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Thèmes liés : droit du travail horaire cadre / droit du travail cadre forfait jour / droit du travail cadre au forfait / l'employeur et le droit du travail / droit du travail heures supplementaires cadres

La convention collective de l’immobilier - cadremploi.fr

La convention collective de l'immobilier

La convention collective de l'immobilier

la-convention-collective-de-limmobilier

Séverine Dégallaix

07/12/2012

L'intitulé de la convention collective applicable à votre entreprise doit figurer sur votre bulletin de paie. Celle de l'immobilier s'applique aux salariés des entreprises dont l'activité principale s'exerce dans l'immobilier.

La convention...

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Thèmes liés : droit du travail conventions collectives / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit du travail conges payes d'ete

Salariée et enceinte : quels sont vos droits - cadremploi.fr

Salariée et enceinte : quels sont vos droits ?

Salariée et enceinte : quels sont vos droits ?

salariee-et-enceinte--quels-sont-vos-droits-

Christèle Boisseau-Potier

28/04/2012

Vous êtes enceinte ou vous y pensez ? Comment gérer cette situation au travail, annoncer cet heureux événement, partir et revenir dans de bonnes conditions ? Le point avec Cadremploi.

Modèle de lettre : demande...

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Thèmes liés : droit du travail embauche femme enceinte / droit du travail femme enceinte horaires / droit du travail femme enceinte / l'employeur et le droit du travail / article l'122 12 droit du travail

Démission légitime et allocations chômage - cadremploi.fr

Démission légitime et allocations chômage

Démission légitime et allocations chômage

demission-legitime-et-allocations-chomage

Nicolas Chalon

31/01/2013

En théorie, un salarié démissionnaire ne peut prétendre au versement d'allocations chômage. En pratique, nombre de situations donnent lieu à des démissions dites légitimes, lesquelles ouvrent le droit à des indemnités.

Le...

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Thèmes liés : droit du travail emploi d'avenir / l'employeur et le droit du travail / cas pratique droit du travail harcelement moral / droit du travail demission pour suivre son conjoint / droit du travail+couple dans l'entreprise

La convention collective SYNTEC - cadremploi.fr

Convention collective SYNTEC : le contrat de travail

Tout contrat de travail doit comporter notamment la durée du contrat, la date d'entrée dans l'entreprise, la fonction occupée, la classification et le coefficient hiérarchique, le lieu d'emploi, les horaires de référence et le montant du salaire. S'agissant de la période d'essai, sa durée est fonction de la classification...

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Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'employeur et le droit du travail / droit du travail periode d essai / droit du travail absence maladie un jour

Démission en CDI : comment démissionner

Démission en CDI : comment démissionner

Démission en CDI : comment démissionner

demission-en-cdi--comment-demissionner

Nicolas Chalon

31/01/2013

Le « I » de CDI nous met sur la voie : le Contrat à durée indéterminée peut être rompu, aussi bien par l'employeur que par le salarié. Pour présenter sa démission dans les meilleures conditions et éviter les litiges, voici quelques...

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Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / droit du travail demission cdi preavis / l'employeur et le droit du travail / droit du travail demission cdi

Cumuler salaire et Assedic - cadremploi.fr

Que faire si l'on proscrit également la solution du travail au noir qui risque de vous faire radier des listes de l'assurance chômage ? Pour éviter les cas de conscience à ses allocataires, l'Assedic a tranché. Sa notice DAJ 143* explique qu'il est possible de pratiquer le cumul. Et de choisir de retravailler, même à temps partiel ou pour une mission occasionnelle, sans être lésé.

Cumul...

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Thèmes liés : droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi