Droit relationnel du travail : Réseaux sociaux et preuve de la faute

A quelles conditions, l'employeur peut-il se fonder sur l'activité d'un salarié sur les réseaux sociaux pour démontrer une faute professionnelle ?

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Par : Raymond Taube

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail

L'administration de la paye

En vertu de la Loi sur les normes du travail de la Saskatchewan, tous les employeurs et employés ont des droits et des responsabilités sur les lieux de travail. Le module sur l'administration de la paye répond à toutes vos interrogations concernant : le registre de paye, le talon de paye et les déductions.

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Par : videoACF

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail

La pension naît du travail

La vidéo « La pension naît du travail » explique en une minute ce qu'on doit savoir sur les pensions. Vérifiez votre relevé de pension professionnelle et lisez plus sur la pension professionnelle : www.tyoelake.fi.

Venez-vous de vous installer en Finlande ou êtes-vous venu ici comme travailleur saisonnier?

Saviez-vous que tout travail assuré en Finlande ouvre droit à une pension qui vous sera versée aussi à l'étranger? La pension professionnelle est la sécurité de votre...

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Par : Elaketurvakeskus

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail

CLD - Atelier sur le droit du travail

Les points vus dans cette capsule sont :

- La définition d'un contrat de travail;

- Les principales obligations de l'employeur;

- Les principales obligation du salarié;

- Les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation

- Le droit de gérance et de discipline;

- La fin d'un contrat

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Par : Centre local de développement (CLD) Vaudreuil-Soulanges

Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur

Astuces légales Langlois: Droit du travail et de l'emploi - Les mesures disciplinaires

Vous êtes responsable des ressources humaines ou employeur et désirez imposer une mesure disciplinaire à l’un de vos employés?

Voici une série de facteurs à prendre en considération préalablement à l’imposition d’une mesure disciplinaire.

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Par : Langlois avocats

Thèmes liés : droit du travail et l emploi

Casier judiciaire et droit du travail

Interview de Me Vincent CHIAVETTA dans le cadre de l'émission RTL+ relative à la problématique du casier judiciaire et à l'utilisation que peut en faire l'employeur.

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Par : Litis-s

Thèmes liés : l'employeur et le droit du travail

accident du travail à Paris et Lille, un avocat vous explique vos droits et les indemnisations

Tout comprendre à l'accident du travail à Paris et Lille. Définition et subtilités. Comment défendre ses droit face à son employeur. Pourquoi un avocat est utile. Démarches pour des indemnités suite à un accident du travail. Tout sur http://www.marteau-peretie-avocat.eu/avocat-accident-du-travail-nord-lille.html

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Par : Joëlle Marteau-Péretié

Thèmes liés : avocat droit du travail lille

L’employeur face au nouveau contentieux administratif du PSE - Fédéric Aknin

Pour encadrer les licenciements économiques avec Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), la loi du 14 juin 2013 a instauré un bloc de compétences au profit de l’autorité administrative. Désormais, la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), puis les tribunaux administratifs, ont compétence pour contrôler la licéité du PSE présenté par l'entreprise.

Quels sont les moyens à disposition de l’employeur pour...

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Par : CapstanTV

Thèmes liés : cabinet d avocat droit social / cabinet d'avocat droit du travail

L’employeur face au nouveau contentieux administratif du PSE - Fédéric Aknin

Pour encadrer les licenciements économiques avec Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), la loi du 14 juin 2013 a instauré un bloc de compétences au profit de l’autorité administrative. Désormais, la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), puis les tribunaux administratifs, ont compétence pour contrôler la licéité du PSE présenté par l'entreprise.

Quels sont les moyens à disposition de l’employeur pour...

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Par : Capstan Avocats

Thèmes liés : cabinet d avocat droit social / cabinet d'avocat droit du travail

Maître Arfi-Elkaïm Egalité des salaires

Le principe « à travail égal, salaire égal » ne peut s'appliquer qu'entre des salariés placés dans une situation identique et oblige l'employeur à assurer l'égalité de rémunération aux salariés effectuant un même travail de valeur égale.

retrouvez plus d'informations sur notre site:

http://www.jdbavocats.com/actualite-droit-social/93-l-egalite-de-traitement-entre-les-salaries-cadres-et-non-cadres.html

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Par : Dahlia Arfi JDB AVOCATS

Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur