3. Les managers et la santé sécurité au travail : les notions juridiques

Cette vidéo détaille les obligations de l’employeur en matière de santé au travail. On y explique par exemple la notion d’obligation de sécurité de résultat de l’employeur. Sont également détaillées les principales sources du droit, les droits et les obligations du salarié et de l’employeur en matière d’hygiène, santé et sécurité. Enfin on explique les mécanismes de mise en cause de la responsabilité civile et pénale dans le contexte d’une activité...

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Par : SKEMA Business School

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur

CLD - Atelier sur le droit du travail

Les points vus dans cette capsule sont :

- La définition d'un contrat de travail;

- Les principales obligations de l'employeur;

- Les principales obligation du salarié;

- Les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation

- Le droit de gérance et de discipline;

- La fin d'un contrat

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Par : Centre local de développement (CLD) Vaudreuil-Soulanges

Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur

L'obligation de sécurité au travail - par Yves Feres avocat en droit social

L'obligation de santé et de sécurité au travail semble être une chose naturelle dans tout cadre de travail. Les employeurs ne doivent pas oublier qu'il s'agit d'une obligation à respecter, car les manquements sont sévèrement sanctionnés.

▼▼▼ EN SAVOIR PLUS▼▼▼

- Découvrez nos solutions pour faire respecter vos droits : https://www.youtube.com/playlist?list=PLKr28l5XEhXISBxDdZ_JlLrNWXydNmaLT

- Visitez notre site pour en apprendre plus : http://ledroitpourmoi.fr/

- Et...

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Par : Le Droit pour Moi

Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / avocat droit travail employeur

Souffrance et Travail | Paul Bouaziz (3/13) : Les obligations du salarié et de l'employeur

Paul Bouaziz est avocat spécialisé dans le droit du travail. Il répond aux questions de Marie Pezé dans une interview exclusive pour Souffrance et Travail .com.

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retrouvez l'intégralité du contenu Souffrance et Travail sur

http://www.souffrance-et-travail.com

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Par : Souffrance et Travail

Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur / avocat specialise dans le droit du travail / question avocat droit du travail

4-8. XVIe Journée de droit social et du travail 2015

Département de sciences juridiques - UQAM.

Le handicap et le retour au travail: l'obligation d'accommodement et la compétence de l'arbitre de grief - Marc Mancini, avocat et étudiant, maitrise en droit du travail, UQAM.

Descriptif :

Cette communication exposera la problématique des conflits de juridiction qui existent entre l'arbitre de grief et la Commission des lésions professionnelles lorsqu’un travailleur qui a subi une lésion professionnelle et qui demeure avec des limitations...

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Par : Département des sciences juridiques de l'Université du Québec à Montréal (UQÀM)

Thèmes liés : droit du travail obligation de l employeur

Recours et rupture conventionnelle !

Quels sont mes recours en cas d'informations erronées lors de ma signature de rupture conventionnelle ?

Les informations données au salarié à l'occasion de la signature d'une rupture conventionnelle sont très importantes pour la validité de l'accord.

Selon la jurisprudence l'employeur n'a pas l'obligation légale d'informer le salarié de la possibilité de se faire assister. Ce n'est qu'une recommandation. Toutefois la transmission de renseignements erronés lors de l'entretien...

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Par : BBP Avocats Associés

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Avocats en droit du travail à Paris

Cette vidéo présente certains aspects importants sur le processus de l'emploi et sur le droit du travail en France. Découvrez quels sont les droits et obligations des employés et des employeurs en regardant notre vidéo concise. Nos avocats à Paris sont prêts à vous offrir assistance juridique pour toute question de l'emploi que vous pourriez avoir. Pour une offre personnalisée, s'il vous plaît communiquer avec notre cabinet d'avocats à Paris: http://www.cabinetdavocatsparis.com/.

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Par : Cabinet d'Avocats Paris

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Données personnelles, vos désirs seront leurs ordres

Les données personnelles englobaient déjà de très nombreux sujets, explique l’avocat Alain Bensoussan, avocat spécialisé dans le droit des technologies avancées. Le Big Data et l’analyse prédictive vont encore plus loin puisqu’ils permettent d’anticiper : ce n’est pas l’individu qui donne des informations au système, c’est le système qui prévoit ce que va faire ou penser l’individu ! Il faut donc un nouveau droit sur les données personnelles du client, du personnel,...

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Par : MyD-Business TV

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Adaptation - C'est mon droit!

Au Canada, tout le monde, y compris vous, a droit à un milieu de travail inclusif et exempt de discrimination.

Cette courte vidéo vise à sensibiliser la population à l’obligation d’adaptation. Cette obligation consiste à examiner et à modifier les règles, les politiques, les pratiques ou les normes en adoptant des modalités qui éliminent la discrimination.

Cette vidéo traite également de l’obligation positive qu’ont l’employeur et les employés de faire en sorte que leur...

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Par : PSAC AFPC

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Avocat Paris - Entretien préalable à un éventuel licenciement

Le salarié est-il obligé de se rendre à l'entretien préalable à un éventuel licenciement ?

L'employeur doit impérativement convoqué le salarié. C'est une étape obligatoire pour permettre au salarié de se défendre. Cependant le salarié peut ne pas s'y rendre. L'employeur pourra le reconvoquer à une date ultérieure ou bien poursuivre la procédure de licenciement.

Nos compétences en droit du travail : http://www.avocat-droit-du-travail.com

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Par : BBP Avocats Associés

Thèmes liés : avocat droit travail salarie paris / droit du travail obligation de l employeur / avocat droit du travail