L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 1/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël Hayat...

Voir la suite

Par : FocusRHTV

Thèmes liés : droit du travail indemnite rupture conventionnelle

L'essentiel du droit du travail : rupture conventionnelle (partie 2/2)

Non conflictuelle, ouvrant le droit à l'assurance chômage aux salariés qui en remplissent les conditions et ouvrant au salarié de nombreux droits équivalent à ceux auxquels les salariés licenciés peuvent prétendre (indemnité de rupture, portabilité du DIF, etc.), la rupture conventionnelle est aujourd'hui un mode de rupture du contrat de travail entré dans les mœurs.

Mais son régime et ses conditions sont-ils bien connus de tous? En deux émissions, Brice Ancelin et Michaël...

Voir la suite

Par : FocusRHTV

Thèmes liés : droit du travail indemnite rupture conventionnelle

Avocat droit du travail Paris - indemnité de licenciement

https://www.ngawa-avocat-paris.fr Avocat droit du travail à Paris pour licenciement abusif et rupture conventionnelle . Avocat Défense des salariés aux Prud'hommes de Paris , maître Ngawa intervient également dans toute la région parisienne ainsi que dans l'Oise.

Avocat droit du travail, droit social et droit pénal du travail , le cabinet de maître Ngawa défend efficacement ses clients pour contester un licenciement abusif quel que soit sa cause en optimisant le montant de l'...

Voir la suite

Par : Sylvanie Ngawa

Thèmes liés : cabinet d'avocat droit du travail paris / cabinet avocat droit travail paris / cabinet d'avocat droit social paris / droit du travail licenciement abusif / avocat pour conseil des prud'hommes

Rupture du contrat de travail : respectez-vous la procédure ?

Entretien préalable, convention de rupture conventionnelle, rétractation, demande d’homologation, notification de licenciement, calcul des indemnités de rupture… 

Pour éviter tout risque lié à une procédure non-conforme, les Éditions Législatives, éditeur de référence en droit du travail, ont rassemblé leur savoir-faire dans un nouvel outil : les e-procédures.

Découvrez nos outils e-procédures licenciement : http://bit.ly/e-procedures

Découvrez notre outil e-procédure...

Voir la suite

Par : Editions Législatives

Thèmes liés : droit du travail indemnite rupture conventionnelle