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Le milieu protégé de travail : les ESAT - unapei.org
Le milieu protégé de travail : les ESAT
Le milieu protégé de travail : les ESAT
Les missions des ESAT vis-à-vis des personnes handicapées sont au nombre de trois :
proposer une activité à caractère professionnel ;
offrir un soutien médico-social et éducatif ;
favoriser un épanouissement personnel et une intégration sociale.
De quoi s'agit-il ?
L' ESAT constitue donc une...
Date: 2017-12-15 10:32:39
Thèmes liés : droit du travailleur handicape dans l'entreprise / droit du travailleur handicape en esat / droit du travail travailleur handicape / droit du travailleur handicape / droit du travail obligation de l'employeur
Les droits des parents - Les aménagements du temps de ...
Temps partiel pour raisons familiales
Le temps partiel pour raisons familiales ne peut être mis en place qu'à la demande du salarié et il appartient à l'employeur de se prononcer sur cette demande. Attention ! Il ne s'agit pas d'un droit : l'employeur peut opposer un refus qui doit toutefois être justifié par des raisons objectives liées aux nécessités de fonctionnement de...
Date: 2017-10-05 05:19:34
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise
Unapei
L'adapei de l'Oise recrute un cadre technique (h/f) pour l'ESAT « Les Peupliers » à Longueil Sainte Marie (60)
Association gestionnaire de 24 établissements et services regroupés en secteurs inscrits dans trois CPOM, l'Adapei 60 recrute au sein du secteur Travail Protégé, regroupant 5 ESAT. Recrutement pour l'ESAT « Les Peupliers » à Longueil Sainte Marie (60), 107 travailleurs...
Date: 2017-10-05 05:36:01
Thèmes liés : droit du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi / service aide juridique / fiche pratique droit du travail / service juridique association
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