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Les obligations de l’employeur issues du code du travail
Toute l'actualité du droit du travail par les Éditions Legimedia
Les obligations de l'employeur issues du code du travail
12 avril 2016
Fiches pratiques Par Amandine Jacquel
Lors de la formation du contrat de travail, ce dernier est doté de nombreuses clauses génératrices d'obligations tant pour l'employeur que pour le salarié. L'employeur doit donc respecter des obligations...
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Obligation de l'employeur : entretien annuel d'évaluation
Principales règles de l'entretien annuel d'évaluation
La loi impose l'entretien annuel d'évaluation dans certains cas
- Chaque salarié ayant conclu une convention de forfait en jours sur l'année doit être reçu en entretien ( Article L. 3121-46 du Code du Travail)
- A l'issue d'un congé maternité ou d'un congé parental l'entretien d'évaluation est obligatoire ( Article L. 1225-27 du...
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Convention collective bâtiment - Tarn plus de 10 salariés ...
Pour plus d'informations sur l'application des conventions collectives dans le secteur du bâtiment, visitez notre page dédiée : convention collective bâtiment .
La Convention collective nationale des Ouvriers du bâtiment du Tarn (entreprises occupant plus de 10 salariés) (IDCC 1759) s'applique sur l'ensemble du département du Tarn (81).
Elle est signée entre les organisations patronales...
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Convention collective bâtiment - Isère moins de 10 ...
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Convention collective combustibles solides, liquides ...
TITRE VIII : DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION (DIF)
Principes et modalités de mise en oeuvre du DIF.
Rémunérations et conditions de mise en oeuvre.
Bénéficiaires du DIF - Calcul des droits - Durée de formation.
Actions de formation éligibles au titre du DIF.
Désaccord sur le choix de l'action de formation.
Utilisation du DIF lors de la rupture du contrat de travail ou...
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