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Avocat prudhomme Marseille, droit du travail prud hommes ...

Avocat conseil de Prud'hommes Marseille

Saisir le conseil de Prud'hommes

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Les procès soumis aux conseils de prud'hommes concernent les litiges nés à l'occasion d'un contrat de travail dans un conflit de caractère individuel, les conflits collectifs relèvent d'autres instances.

Dans leur domaine d'attribution, les conseils de...

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Avocat condition de travail, avocat droit pénal du travail ...

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La relation de travail s'inscrit dans un cadre légal et réglementaire, qualifié d'ordre public.

C'est le cas par exemple de la durée légale du travail, des règles d'hygiène et de sécurité, des congés payés, des conditions de travail...

Autant de normes qui ont pour vocation de réduire la liberté contractuelle. Le salarié ne peut renoncer à ses droits de protection.

Ainsi, selon une terminologie consacrée, le salarié serait plus citoyen dans l'entreprise que...

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Le cabinet d'avocat de Jacques Mimouni est situé en plein coeur de Marseille, dans le 1er arrondissement. Avocat au barreau de Marseille depuis 1984, Maître Mimouni est compétent en droit du travail (licenciement abusif, changement de contrat de travail...) en...

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Contacter avocat Mimouni, avocat Martigues, Marseille

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Le cabinet d'avocat de Jacques Mimouni est situé en plein coeur de Marseille, dans le 1er arrondissement. Avocat au barreau de Marseille depuis 1984, Maître Mimouni est compétent en droit du travail (licenciement abusif, changement de contrat de travail...) en...

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Honoraires avocat droit du travail, tarif avocat Mimouni ...

Honoraires de Me Mimouni avocat à Marseille

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Sur le plan des principes, les honoraires sont librement débattus entre l'avocat et son client.

Ils sont fonction de la difficulté de l'affaire, du temps consacré au dossier, des frais exposés par l'avocat, du service rendu, de la situation de fortune du client...

L'avocat qui accepte la charge d'un dossier demande  à son client le versement...

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SALAIRE AU FORFAIT - avocat-mimouni.com

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SALAIRE AU FORFAIT : salaire conforme à la réalité

Le 25 janvier 2010

Lorsque l'exécution normale de la prestation de travail du salarié implique, au regard de la nature des fonctions confiées et des besoins habituels de l'entreprise, l'accomplissement régulier d'un nombre d'heures de travail...

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Thèmes liés : droit du travail heures supplementaires cadres / droit travail heures supplementaires / l'employeur et le droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise