Avocat Paris - Entretien préalable à un éventuel licenciement

Le salarié est-il obligé de se rendre à l'entretien préalable à un éventuel licenciement ?

L'employeur doit impérativement convoqué le salarié. C'est une étape obligatoire pour permettre au salarié de se défendre. Cependant le salarié peut ne pas s'y rendre. L'employeur pourra le reconvoquer à une date ultérieure ou bien poursuivre la procédure de licenciement.

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