Les types de documents en relations industrielles

Reconnaître les différents types de documents en relations industrielles : livre, journal, revue scientifique, magazine et revue professionnelle, rapport de recherche, document de travail, mémoire et thèse, publication gouvernementale ou internationale, statistiques, conventions collectives, législation, jurisprudence et doctrine en droit du travail.

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Par : BibliothequesUdeM

Thèmes liés : droit du travail conventions collectives

Droit du travail pour les travailleurs syndiqués en Ontario

Le droit du travail s’applique aux employés syndiqués, c’est-à-dire ceux qui seront représentés par un syndicat en cas de conflit avec l’employeur. Les conditions de travail sont prévues dans la convention collective. Cette capsule vous explique le fonctionnement d’un syndicat et ce qu’il faut retenir du droit du travail.

Invitée : Me Lise Leduc, avocate chez Sack Goldblatt Mitchell srl

Animateur : Me Garrick Apollon, avocat au ministère de la Justice du Canada et...

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Par : Cliquez Justice

Thèmes liés : avocat conseil droit du travail / consultation juridique droit du travail / conseil juridique avocat

Convention collective et règlement intérieur

Documents indispensables au chef d'entreprise, la convention collective et le règlement intérieur régissent l'ensemble des règles applicables au sein d'une entreprise et celles spécifiques à un secteur d'activité au niveau du droit du travail.

Retrouvez le quizz correspondant sur http://lescoursdegestion.fr/quizz-la-convention-collective-et-le-reglement-interieur/

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Par : lescoursdegestion.fr

Thèmes liés : droit du travail reglement interieur d'une entreprise

Le travail n'est pas une marchandise comme les autres

1. Le marché du travail des néoclassiques correspond-il à la réalité ?

2. Pourquoi l’hypothèse d’atomicité peut-elle être remise en cause ? Quel est l’impact sur le marché du travail ?

3. Pourquoi l’hypothèse d’homogénéité n’est-elle pas respectée sur le marché du travail ?

4. Qu’est-ce que la segmentation du marché du travail ?

5. Pourquoi l’hypothèse de transparence de l’information n’est-elle pas respectée sur le marché du travail ?

6. Qu’est-ce que...

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Par : Les SES en vidéos

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise

Le travail n'est pas une marchandise comme les autres

Retrouvez d'autres vidéos sur : http://inverseco.weebly.com

1. Le marché du travail des néoclassiques correspond-il à la réalité ?

2. Pourquoi l’hypothèse d’atomicité peut-elle être remise en cause ? Quel est l’impact sur le marché du travail ?

3. Pourquoi l’hypothèse d’homogénéité n’est-elle pas respectée sur le marché du travail ?

4. Qu’est-ce que la segmentation du marché du travail ?

5. Pourquoi l’hypothèse de transparence de l’information n’est-elle...

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Par : Nicolas Olivier

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise

Le secteur privé suisse n’offre qu’un jour de congé aux nouveaux papas

Les papas français disposent de plus de congés paternité que les nouveaux pères suisses ! Une étude réalisée par Travail Suisse, portant sur 46 conventions collectives de travail qui couvrent 1,5 millions d’employés, révèle que plus de la moitié des travailleurs du secteur privé n'ont droit qu'à un jour de congé paternité dans la communauté helvétique. La législation suisse offre, en effet, aux nouveaux papas le même congé que pour un déménagement. Travail Suisse...

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Par : Suisse21.tv

Thèmes liés : droit du travail conventions collectives