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Avocat licenciement Paris 6 - Avocat droit du travail Paris
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Le troisième avertissement vaut-il un licenciement ?
Autre idée fausse : la question du troisième avertissement qui vaudrait à coup sûr licenciement ?
En droit, l'employeur a le choix des sanctions dans la plénitude de son pouvoir disciplinaire et ce, sur une échelle parfois indiquée dans le règlement intérieur ou la convention...
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Négocier licenciement Paris 6 - Droit du travail Paris
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Transaction : attention danger !
Avec le vent de réforme qui souffle et l'évocation d'une « rupture à l'amiable », il convient d'avoir bien en tête qu'en droit actuel les juges sont extrêmement sévères sur les conditions de signature d'une transaction dans le cadre d'une rupture négociée.
Ainsi, les juges, et notamment les juges...
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