Conflits en entreprise et médiation

Un moyen respectueux de prévenir la dégradation du climat de travail et de gérer les conflits en entreprise. Au-delà des devoirs et des droits, l'entente est le fondement des réalisations en équipe. La médiation vise que plus résolution des conflits : c'est la sauvegarde de ce que nous avons de mieux en nous.

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Par : Christophe Imhoos

Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise