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Licenciement pour abandon de poste : ai-je droit au chômage
Licenciement pour abandon de poste : ai-je droit au chômage ?
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Par La rédaction
Publié le Jeudi 14 Août 2014
L'abandon de poste désigne le fait, pour un salarié, de ne pas se présenter à son poste de travail sans avoir obtenu d'autorisation de son employeur et sans avoir de motif légitime pour cette absence. Ce manquement de l'employé à ses obligations contractuelles peut...
Date: 2017-10-05 06:32:57
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employe / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit du travail licenciement faute
Comment demander un congé suite au décès d'un parent ...
Lorsque l'on vient de perdre un proche parent, sachez que légalement tout travailleur a le droit de bénéficier d'un congé exceptionnel.
Selon l'article L. 3142-1 du Code de travail , le salarié peut prétendre sans aucune condition d'ancienneté à deux jours de congés en cas de décès d'un enfant ou d'un conjoint (pacsé ou marié) et à un jour s'il s'agit de la perte d'un parent, des beaux-parents, d'un frère ou d'une soeur. S'il est déconcertant que la douleur soit hiérarchisée en fonction du lien de parenté qu'un salarié a avec la personne décédée, ces absences exceptionnelles sont toutefois...
Date: 2017-12-15 06:53:39
Thèmes liés : droit du travail conges payes d'ete / code du travail conges payes exceptionnels / code du travail conges exceptionnels / droit du travail conge exceptionnel / droit du travail dans l'entreprise
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