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Alliance Sociale : Droit du travail , Informatique ...
Alliance Sociale : Droit du travail , Informatique, Numérique,TV, MEDIA...
SSII, ESN, Éditeurs de logiciels, Bureaux d'études, Instituts de sondage, centres d'appel, société de production et de diffusion audiovisuelle, ..etc
L'union des Syndicats Alliance Sociale couvre tous les périmètres professionnels, assure une veille juridique permanente, informe ses membres...
Déplacement, temps de travail ou non ? SYNTEC - cg-as.com
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Déplacement chez le client, ou au siège pour un projet en interne ou en intercontrat
SSII déplacement, les salarié nous interrogent régulièrement à ce sujet, sans distinction des différents éléments et sans précisions : Frais de transport, mobilité, frais
kilométrique, télé-travail,...
Thèmes liés : code du travail frais de deplacement professionnels / droit du travail frais de deplacement professionnel / droit du travail frais de deplacements / code du travail frais de deplacement / droit du travail deplacement
Exécution déloyale du contrat de travail ou exécution de ...
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Exécution déloyale du contrat de travail, ça veut dire quoi ?
Exécution déloyale du contrat de travail, ou mauvaise foi lors de l'exécution, sur la base de l'article L.1221-1 prévoit en effet que le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi par les parties au contrat, cela veut...
Date: 2017-10-05 07:14:46
Thèmes liés : droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur / l'employeur et le droit du travail / droit de la rupture du contrat de travail / droit du travail contrat
CDIC : CDI Chantier, Contrat de chantier, fin de chantier ...
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Contrat de chantier SYNTEC : Définition
Contrat de chantier SYNTEC : Le contrat dit « de chantier » représente l'obligation faite à l'employeur de recruter les salariés nécessaires à la réalisation
d'un travail commandé par un client, celui-ci étant juridiquement distinct de...
Thèmes liés : droit du travail fin de contrat / droit de la rupture du contrat de travail / droit du travail contrat / droit du travail obligation de l'employeur / droit du travail obligation de l employeur
Coefficient Syntec, salaire minimum et évolution de carrière
Coefficient 270
Coefficient SYNTEC 270
L'occupation de ce poste, qui entraîne de très larges initiatives et responsabilités et la nécessité d'une coordination entre plusieurs services, exige une grande valeur technique ou administrative.
Salaire minimum 5.435,10 EUR
Directeur des services catégorie cadre, position 3.3, coefficient 270
Rémunération brute mensuelle de base de 8.333,33...
Date: 2017-12-15 06:01:41
Thèmes liés : avocat droit du travail prud'homme / avocat droit prud homme / avocat droit du travail syntec / avocat droit travail employeur / avocat en droit du travail
Prêt illicite de main d’œuvre et délit de marchandage ...
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Prêt illicite de main d'oeuvre
Une page dédié aux pratiques des ESN, SSII hors la loi, Avis, Conseils, décisions de justice
Les ESN et SSII ont pour objet de mettre à la disposition d'entreprises utilisatrices, à but lucratif, par des contrats dits de prestations de service, des salariés...
Thèmes liés : droit du travail periode d essai / usage d'entreprise droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / l'usage droit du travail
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